图1：社会价值的构成图

　　谈到企业家价值，人们通常只会联想到个人财富、企业规模等归属经济价值范畴的概念。这种联想完全合乎逻辑，创富能力无疑是企业家价值应有之义。企业家不能创造财富，犹如教授不能创造知识，画家不能创作画作，必定丧失安身立命之根本。正由于此，名目繁多的“财富榜”、“富豪榜”才会层出不穷，令人目不暇接。

　　然而，创富能力不应是企业家价值仅有之义。除了创造财富，企业家还可以通过捐赠、从事公益事业等方式承担社会责任、回馈国家。波澜壮阔的改革开放和社会主义市场经济的逐步建立，更是赋予了民营企业家独特的历史使命和价值。与西方企业家相比，中国民营企业家的价值，不仅仅体现在创办、发展企业，体现在赢取利润和创造财富，体现在提高生产效率和优化资源配置，还体现在全程参与并极大促进了改革开放，还体现在建立和完善社会主义市场经济，还体现在缓解国家就业压力和缩小地区发展差距等方面。有鉴于此，评估中国民营企业家的价值，单一的财富(经济)指标过于片面，而“社会价值”的概念更为贴切。

　　马克思主义认为：社会价值是指人通过自身和自我实践活动满足社会或他人物质的、精神的需要所做出的贡献和承担的责任。这个定义基本涵盖了我们对民营企业家社会价值的理解。具体而言，我们认为，民营企业家社会价值包括但不限于以下五方面：经济价值、社会贡献、公益价值、社会影响力和美誉度。

　　(一)经济价值

　　如前所述，经济价值是企业家社会价值最基本也是最重要的组成部分。成功的民营企业家，无不笼聚了巨大的个人财富，与此同时也为社会创造了庞大的经济价值。如何衡量这种经济价值，可以从两个层面入手：一是企业家的个人总资产，二是所属企业的资产状况。出于数据可获得性的考虑，我们综合了这两个层面的指标，具体包括个人(家族)财富、企业资产、企业营业收入、品牌价值和其他企业财务指标。

　　(二)社会贡献

　　这里的社会贡献特指企业家为社会创造的税收和解决的就业。企业正常运营必然要聘用员工并依法纳税，因此所谓的税收和就业贡献似乎不足为道。但是中国是一个人口大国，就业问题始终是中国经济最重要的问题。如今，每年70%以上的新增就业由民营企业解决，每年50%以上的税收由民营企业实现，而这两个数字在改革开放之前基本为零。这种税收结构和就业结构的巨大的变化，让我们不得不把税收和就业贡献，作为民营企业家社会价值的重要组成部分。

　　毫无疑问，直接采用企业税收和职工数量的方法更为客观和准确，然而，由于许多企业并非上市公司，通过公开途径很难获得这两个指标的数据。退而求其次，我们采用了定性方法来衡量社会贡献，比如企业是否进入所在省的纳税百强等等。定性方法无法衡量绝对贡献，但还是标识出了企业家社会贡献的相对位置。

　　(三)公益价值

　　公益价值指企业家承担道德责任、参与社会公益、回馈社会所创造的价值。企业履行公益慈善责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。构建和谐社会，一方面要扶贫济困，另一方面要大力发展社会事业，这两方面都直接决定着社会和谐安定与否，对企业家社会价值的考察也通过这两个方面进行。

　　社会捐赠用以考察企业领袖进行各种慈善活动和特定事业捐助的投入情况，包括向各种慈善组织的捐款捐物，直接对慈善及公益活动的参与，以及对特定事业，如科研基金、国家抚贫计划的捐资捐助支持。公益事业考察的是企业为发展社会事业，在扶贫开发、教育、文化艺术、医疗卫生、体育、公益事业性基础设施建设、环境保护、社区和新农村建设等方面做出的投资项目及其他贡献，主要通过资金投入和人力资源投入两个指标进行考察。

　　(四)社会影响力

　　社会影响力主要指民营企业家通过担任社会职务，以及对公共事务和社会思想观念的影响程度。一方面，通过担任社会职务，企业家可以积极参与公共事务，以自身行动影响公共事务；另一方面，民营企业家的创业精神、奋斗精神是社会的重要精神财富。民营企业家是解放思想的先行者，是市场经济的开拓者、艰苦创业的实干家。许多民营企业领袖的创业事迹、奋斗精神，妇孺皆知，这对于进一步解放思想、培养奋斗精神，激发全社会的创业热情，倡导企业家精神，具有十分重要的社会价值。

　　企业家参与公共事务，一般通过担任社会职务来实现，比如人大代表、政协委员、工商联副主席。因此，我们利用企业家是否担任社会职务，以及担任何种社会职务，来衡量其参与公共事务的程度。具体的做法是通过公开资料收集民营企业家的社会职务，进行编码，转化为虚拟变量进行数据分析。另外，企业家社会影响力和媒体曝光率高度相关，我们利用报刊数据库搜索系统，把一段时间内该企业家相关媒体报道的数量，作为媒体曝光率的间接指标，从而反映企业领袖的社会影响力。

　　(五)美誉度

　　美誉度代表社会大众对企业家的喜爱程度和信任程度。“黄光裕事件”告诉我们，不管企业规模多大，个人财富多少，如果竞争手段卑劣，为人飞扬跋扈，是得不到普通民众甚至同行的敬畏和喜爱的，这样的企业家必将被时代抛弃。一个创造了巨大社会价值的企业家，必定具有较高的美誉度。

　　美誉度是一种主观感受，只能采用主观评价的衡量方法，这里我们采用了专家评审，由专家对备选企业家分别打分，在根据打分情况加权得分。加权的方法是参考企业家成名时间的长短。成名时间长，加权大，成名时间短，加权少。这里蕴含的逻辑是只有经历了时间考验，企业家美誉度才是真实可信的。