瑞银降低加薪幅度 瑞信大幅削减奖金

　　新浪财经讯 北京时间12月14日晚间消息，瑞银集团(UBS)周三宣布，今年将为其在瑞士的中层管理人员级别以下的员工加薪0.7%，加薪幅度大大低于去年的2%。

　　瑞银上月下调了盈利目标，该行正在执行一项大规模的成本削减计划，并降低投行风险。作为其成本削减计划的一部分，该行的6.5万名员工中将有大约6%被裁员。

　　瑞银在瑞士拥有23,590名员工，此次加薪适用于其中70%的员工。高层管理人员的薪酬将在明年3月发布的年报中披露。

　　瑞银此次加薪幅度略高于竞争对手瑞士信贷(CS)，后者今年将为瑞士的中层以下员工加薪0.5%，但略低于瑞银经济学家10月份预期的瑞士企业平均0.9%的加薪幅度。

　　此外，瑞信董事长罗纳(Urs Rohner)周三接受瑞士报纸采访时表示，在对投行部门大幅裁员之后，该行今年还将再度大幅削减奖金。

　　去年，瑞信的奖金总额被从2009年的68.7亿瑞郎削减至50.5亿瑞郎(约合54亿美元)。

　　自2008年瑞银接受政府援助之后，银行家的奖金在瑞士一直是一个争议的焦点。(漩矶)