十年来通用电气美国雇员数下降16%

　　新浪财经讯 北京时间12月15日下午消息，据英国《金融时报》报道，2001年伊梅尔特(Jeff Immelt)执掌通用电气(GE)之时，公司美国员工数为15.8万，国外员工数为15.2万。

　　2011年通用电气美国雇佣人数为13.3万。公司利润自2009年以来一直在强劲增长，今年的税后利润将从09年的110亿美元增至140亿，且预计明年超过160亿。尽管如此，公司美国员工总数仍维持不变，这种情况不只是在通用电气才存在。

　　自2008年金融危机以来，标普500成份股公司的营收与利润增速强劲，但就业机会的创造并未相应反弹。

　　伊梅尔特今年被任命为总统府就业与竞争委员会主席，在通用电气CEO任内，公司的美国雇员数下降了16%。作为美国最大的工业集团公司，通用电气正在着手扭转该趋势。从公司努力的成果可以窥见美国工业就业复苏的希望有多大。

　　事实上通用电气的裁员规模不大。美国员工数量的下降是由于处置了朔料、保险等业务，所以过去十年在美雇佣人数大体未变。新兴经济体是通用电气雇员增长的所在，包括研发在内的业务活动的“本地化”是公司战略的重要组成部分。在2010年末，通用电气国外员工数为15.4万。

　　不过通用电气现在也开始加强在美国的雇佣，称2009年以来新增了1.2万就业岗位(其中1万涉及制造活动)，并计划新开16家工厂，恢复经济衰退时期被关闭的工厂和裁减的职位。美国的薪资成本相对新兴经济体仍然较高，不过风力发电机之类的重型设备人力成本所占比例较小。(楚墨/编译)