美股评论：道指最佳与最差CEO

　　导读：Marketwatch专栏作家里弗斯(Jeff Reeves)选出了道指成份股当中2011年表现最好的两位首席执行官和表现最差的两位首席执行官，并对原因进行了解释和分析。

　　以下即里弗斯的评论文章全文：

　　毫无疑问，这些天以来华尔街正上演着一场丛林大战，而许多的企业首席执行官都身处进攻火力的包围之中。当经济繁荣，所有人都利润滚滚来的时候，要证明自己配得上高额的奖金和豪华的办公室，可是现在，经济环境充满了挑战，即便是那些优秀的股票，也都难以避开压力，对于企业领导者而言，门槛无疑是陡然提高了。

　　最糟糕的首席执行官们非常容易发现，因为他们肯定会弄得自己的企业步履艰难，股票价格一跌再跌。这与人品或者性格无关。巴茨(Carol Bartz)自然也有她擅长的事情，可是，当这位前雅虎(YHOO)首席执行官带领步履艰难的媒体巨头走出困境的计划遭到惨痛失败，自己也因此被炒了鱿鱼的时候，你是很难说这事情有什么不公平的。

　　生意就是生意，要的就是结果。如果你不能在这个市场上拿出大家想要的结果，你就配不上首席执行官的位置。

　　可是，最优秀的首席执行官们就不是那么容易发现了，因为真正卓越的理念，要开花结果都需要时间，而且往往也很难就将功劳全部归在一家巨大企业中某一个人的头上。还有，华尔街上一些运转最良好的企业，其继任计划都是长期运作的产物，比如IBM(IBM)就是从容不迫地将火炬传递到了公司内部人选罗曼提(Virginia Rometty)的手中，还有苹果(AAPL)，在乔布斯(Steve Jobs)之后由库克(Tim Cook)继任，显然也不是一朝一夕定下来的事情。

　　换言之，我们很难相信，当一家公司的股价上涨，销售额持续提升的时候，负责这一切的人是安心地趴在办公桌上打盹儿的。

　　那么，在道琼斯工业平均指数成份股当中，到底谁是2011年的最佳和最差首席执行官呢？我们姑且用最简单的指标，即股价、每股盈利和营收来评估一下他们这一年度的表现：

　　最佳首席执行官：斯金纳(James Skinner)，麦当劳

　　麦当劳(MCD)的领导者斯金纳摘下这一荣誉应该说是实至名归，不容争议的。在这一年当中，斯金纳领导之下，麦当劳的股票价格上涨了31%，是所有道指成份股当中毋庸置疑的冠军。此外，在2011财务年度当中，麦当劳的盈利较之上一财年猛增了12%，而每股盈利更是增长了14%。还必须指出的是，这些进展绝不是单一年度的特殊现象，而是一系列连贯性进展的一部分，比如说，斯金纳2004年接掌麦当劳以来，该股的累积涨幅已经超过了300%，而同期之内，大盘的斩获只有15%。

　　提名：布莱克(Francis Blake)，家得宝

　　尽管家得宝(HD)的长期表现说不上有多么戏剧化的进步，但是公司今年的股价能够上涨20%，营收和利润都能够持续增长(至少和去年同期相比是如此)，很大程度上都应该归功于首席执行官布莱克。毋庸赘言，由于住宅市场陷入了巨大的危机，家得宝也自然就在于了系统性的挑战，但是布莱克却仍然能够让家得宝在投资者面前体面地挺立。2010年以来，家得宝的股息还增加了22%，显示他们还是很乐于同股东分享自己的财富的。

　　最差首席执行官：莫伊尼汉(Brian Moynihan)，美国银行

　　单单就股价这一点来说，莫伊尼汉就已经被牢牢钉在了最差首席执行官的位子上，谁也说不出什么来。在2011年当中，他领导下的美国银行(BAC)股价足足下跌了60%，丑陋已极。自他接管美国银行以来，该股价格的累积跌幅是66%。

　　过去一年当中，莫伊尼汉又将他的傲慢自大提升到了一个新的水平，似乎做那么几小时的社区服务，就可以抵消不负责任的放款、机器人签名，以及其他各种使得美国银行(BAC)成为这个国家最被憎恨的企业之一的错误。

　　当然，可能有人会说，整个银行业现在都面临着前所未有的挑战，也可能有人会说，莫伊尼汉所接手的，是一份根本就没有成功机会的工作——可是归根结底，其他银行固然也都表现得不那么好，但是至少也没有美银这么糟糕。你可以说JP摩根大通(JPM)的狄蒙(Jamie Dimon)是毫无心肠之辈，一心就想着富人应该获得更多的税务优惠，但是你却不能否认，公司在他的领导下回到了2005年的水准，而且已经呈现出一定的稳定性。现在的银行业是不好干，但是还没有到绝对干不好的程度。

　　还要指出的是，美国银行刚刚才奖给了莫伊尼汉价值905万美元的股票——这就意味着，哪怕他根本不想管股东的死活，不想管企业的发展，单单为了自己的利益，他也该想办法来提振美国银行的业务和股价。如果这还不能激励一个首席执行官，那还能指望什么？

　　提名：李艾科(Leo Apotheker)，惠普

　　实话实说，惠普(HPQ)所遇到的种种问题，百分之百都要李艾科负责就太不客观了。首先，他是半道被炒的，他的任期只有短短十二个月，因此也很难说他有什么作为或者没有什么作为。不过，和莫伊尼汉的道理一样，这也不足以成为李艾科开脱自己的理由。惠普的种种迹象都清楚地显示，他们是美国运作得最糟糕的企业之一，而李艾科的工作就是修复，可李艾科做了什么？他让公司股价在不到一年内就下跌了40%以上。事实上，李艾科被扫地出门之后到现在，惠普的股价倒是涨了。一系列莫名所以的购并，一个膝跳反射式的声明，说自己将扼杀移动设备制造业务，还有一系列其他的事情，都足够让李艾科对惠普造成不小的损害了 -- 哪怕是最短时间内。(子衿)