摩根士丹利2011年投行部门薪酬支出增3%

　　新浪财经讯 北京时间1月20日凌晨消息，按资产计算的美国第六大银行摩根士丹利(MS)在2011年中拨出了72亿美元的资金用来支付旗下投资银行部门职员的薪酬，比2010年增长3%，该部门2011年的营收则同比增长6%。

　　据摩根士丹利在网站上发布的数据显示，该行旗下机构证券部门2011年的交易员和银行家薪酬总额(包括底薪、奖金和福利)在营收中所占比例为42%，低于2010年的43%和2009年的56%。摩根士丹利第四季度投资银行部门的薪酬支出比去年同期下滑12%，与高盛集团(GS)和摩根大通(JPM)等竞争对手一样都削减了支出。摩根士丹利上个月称，该行计划裁减1600名员工；高盛集团昨天表示，该集团裁减了2400名员工，并将2011年员工薪酬削减了21%。

　　资产管理公司Manulife Asset Management的金融服务分析师威廉-菲茨帕特里克(William Fitzpatrick)称：“我认为，未来还将有更多削减支出的措施出台。这一行业正在经历某种改变，其中一些改变与其说是周期性的，不如说是结构性的。”

　　据摩根士丹利今天发布的数据显示，该行2011年全公司的薪酬和福利支出总额为164亿美元，比2010年增长3%，与营收的同比增长速度相同。这一薪酬总额足以向摩根士丹利的61899名员工支付平均每人264996美元的薪酬；与此相比，截至2010年底摩根士丹利的员工总数为62542人，人均薪酬为254596美元。摩根士丹利并未公布机构证券部门的员工总数。

　　截至去年12月底为止，摩根士丹利旗下券商部门的员工总数为17156人，少于截至2010年底为止的18043人。摩根士丹利2011年为该部门拨出了83.5亿美元的薪酬支出，比2010年增长6%。券商部门的薪酬支出在该部门营收中所占比例为62%，与2010年相比维持不变。

　　高盛集团昨天称，该集团2011年的薪酬和福利支出为122亿美元，比2010年有所减少，原因是去年营收比2010年下滑26%。这一薪酬支出足以向高盛集团的3.33万名员工支付367057美元的人均年薪；与此相比，截至2010年底高盛集团的员工总数为3.57万人，人均年薪为43.07万美元。摩根大通将2011年投资银行部门的薪酬支出削减了9%，足以向每名员工支付341552美元的平均薪酬。(金良/编译)