深发展行长称更名后不会裁员降薪 最多调整岗位

　　新浪财经讯 1月20日消息，深发展于今日召开媒体电话会议，解读深发展更名为平安银行一事。行长理查德·杰克逊表示，深发展吸收合并平安银行并更名为平安银行后，不会导致降薪和裁员，最多只是数量有限的人员进行岗位调整。

　　理查德说，监管层对两行整合主要有四方面要求：客户内控、风险管理、两行内部稳定以及持续发展，“人员稳定是其中很重要一块”。

　　他透露，两行整合后，会有人员重叠问题必须重新安置。“大部分人员重叠存在于支行网点，这个不会有太多变化，另一部分人员重叠主要在高级管理人员层面，人数相对较少。”

　　他就此进一步解释说，高级管理人员主要集中在总行层面，他们的安排将主要考虑其岗位与银行业务工作量的关系，“一部分人员的岗位跟银行业务息息相关，不会调整，而另一部分人员的岗位跟银行业务没太大关系，会进行调整，但数量有限”。

　　理查德同时补充，明年计划在全国范围内开设60家新支行，同时开发小微企业信贷等新产品，“借此来吸收冗员，而且未来还将借助福利和薪水吸引更多的专业性人才”。

　　对于两行整合后，多长时间完成标识改变。理查德说，股票名称改变、营业厅品牌换标都不会花太长时间，只要股东大会和监管层同意就可马上进行很快完成，“平安银行的LOGO不会变，将继续沿用”。

　　理查德并特地就深发展更名为平安银行原因进行解释，“更名引发关注在预料之中，这其中包含情感上的因素。但更名要从完全商业的考虑出发，谋取最大利益。”他说，调研结果显示，南边以外，平安品牌压过深发展，取名平安银行有利于在全国范围打造品牌，推进综合金融。

　　当天会议上，深发展首席财务官陈伟表示，在中国平安集团向深发展定增200亿资本金后，“深发展资本金充足，年底并启动分红计划，短期内也不会推出新的融资计划。”(曹磊 发自深圳)