黄金周又贵又挤 市民呼吁更多带薪休假

　　●微博(http://weibo.com)调查显示，超过一半的人选择长假“宅在家里”，65%出游者认为“到处人山人海，没看到景只看到人”。

　　●黄金周该取消还是增加？市民和专家的争议声年年不绝。

　　“‘五一’黄金周取消了，一年只有国庆节能放7天假，我们只能扎堆出行了！”

　　“平时4000至5000元的5日游，‘十一’的报价竟然将近1万元，堪称最贵黄金周。”网友楚国916在微博上感慨。

　　据统计，今年“十一”黄金周，全国各地接待游客3.02亿人次，全国铁路送客突破6700万人次，全国公路水路送客5.3亿人次……

　　“五一”黄金周取消之后，长假只剩下春节和国庆，人们的旅游热情在国庆期间集体爆发，旅游系统有些不堪重负。集中出游带来的交通等各方面的压力，使外出休闲旅游的舒适度大打折扣，各地都出现了只见人不见景的盛况。

　　有人建议，应该增加一个黄金周，或者将“五一”长假恢复成七天；还有人建议，应该拆掉黄金周，提倡不固定时间的带薪休假，减轻集体出行的压力。

　　让人又爱又恨的黄金周，加一个还是拆了它？你怎么看？

　　市民呼吁：加一个黄金周行不行？

　　一家事业单位工作的王女士说，像清明节、中秋节、“五一”这些3天的假期只比周末多一天，无法远行。

　　市民梁先生也表示，“五一”黄金周取消之后，人们的旅游热情在国庆期间集体爆发，旅游系统有些不堪重负。除了堵车之外，吃饭、买票、上厕所都要排长队等待。

　　不少市民建议，应该增加像“十一”黄金周这样的长假；或者将“五一”长假恢复成七天。

　　某旅行社总监张晓国说，“五一”黄金周取消之后，七天的长假只有“十一”黄金周和春节。但是春节在冬季，不适合出游，加上举家团圆的传统，许多人都不出门，而把长途出行的计划安排在“十一”期间，因此极大增加了“十一”的压力。

　　虽然小长假增加了，但是市民不好安排时间，如果恢复“五一”黄金周，扎堆出行的现状会缓解不少。

　　业内人士：添一个黄金周不现实

　　那么恢复“五一”的七天假期究竟可不可行呢？

　　有分析人士指出：自2008年新假期调整后，形成了四个共12天的小长假，理论上比过去一个“五一”多出了5天假期，但对旅行社的营收拉动并不明显，整体营业额同比反而有所下降。反观改革后的小长假，由于传统的因素，市民在传统节日多以周边游为主，小长假就如一个时间较长的周末般平淡度过。

　　不过，在综合开发研究院(中国·深圳)旅游地产研究中心主任宋丁看来，这种想法在短期内不太可能实现：“新假期政策实际上是原来的五一假期时间分配到传统节日。如果取消清明、端午、中秋等传统节日中的一个增加到五一，老百姓势必不乐意。如果在五一基础上增加天数，也得涉及到法定假期的调整，需要经过详细的法律论证过程。”

　　享受带薪休假说起容易做起来难

　　黄金周人满为患，怎么解决这个问题呢？有人说带薪休假，还有人说恢复“五一”长假。现在看来，带薪休假更现实一点。

　　其实国家在2008年就正式实行了职工带薪休假的条例。面对人海游，有专家提出，带薪休假无疑是最佳解决之道。可实际上能正常解决带薪休假的人相当少。在记者的随机调查当中，只有1/5的人表示，每年都可以享受带薪休假，而超过一半的人则从来没有享受带薪休假。

　　有游客说，一般向老板请假多了以后，就会在老板印象里比较不好。所以能不请假，大家都不愿意请假，怕影响自己的工资饭碗。

　　对此，苏州大学地方政府研究所所长助理黄建洪认为：很多用人单位实际上在选择性地执行，甚至根本不用考虑这一点，劳动者在签订劳动合同的时候实际上也不考虑这一点，整个社会带薪休假的状态比较低，实际上跟劳动者、用人单位和政府等多方的重视程度不够有关。

　　专家介绍，如果带薪休假能够落实，人们可以错峰出游，不用在黄金周扎堆儿，可能更利于工作。否则一到节假日，很多公司的业务就要停止，这实际上也是一种浪费。