我市2011年人力资源市场工资指导价位出炉啦！在昨日市人力资源和社会保障局举行的新闻发布会上，记者了解到，我市今年工资指导价的平均数为3326元／月，同比上涨4%，其中金融业收入仍然是最高，平均为8911元／月，收入最低的是居民服务和其他服务业，平均为2464元／月。

　　今年工资平稳增长

　　昨日上午，在市民中心，市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，公布了《深圳市人力资源市场工资指导价位(2011年度)》和《深圳市技能人才工资指导价位(2011年度)》。

　　“2010年因经济复苏，全市工资指导价位较2009年大幅反弹性增长，今年工资指导价位较2010年呈平稳增长态势。”市人力资源和社会保障局副局长李滔向记者介绍了今年的整体情况。2011年我市工资指导价位的高位数、中位数、低位数及平均数分别为：25389元／月、2972元／月、1423元／月和3326元／月，分别比上年增长0.4%、6.1%、13.2%和4.0%。

　　“我市长期以来高度重视保障低工资劳动者工资收入，继取消特区内外的最低工资标准的差别后，继续加大最低工资调整力度，所以工资指导价位低位数增幅较大，体现了一贯的‘控高、保低’的工资调控政策，进一步缩小了收入的差距。”李滔说。

　　金融业“最赚钱”

　　根据今年的工资指导价，从行业上看，金融业还是“最赚钱”的行业，平均月收入达到8911元，同时金融业收入差距也非常大，高位数达到了63167元／月，中位数为8873元／月，低位数为3138元／月，高位数与低位数的差距超过20倍。收入排名第二高的是房地产业，平均为4372元／月。接下来依次是信息传输、计算机服务和软件业，为4249元／月；交通运输、仓储和邮政业，为4016元／月。

　　收入最低的行业为居民服务和其他服务业，工资指导价平均数仅为2464元／月。工资指导价平均数在3000元以下的还有制造业、住宿和餐饮业、公共管理和社会组织、农林牧渔业，分别为2751元／月、2835元／月、2853元／月、2964元／月。

　　飞行服务员收入最高

　　本年纳入工资指导的总工种数量达到583个，共分为七大类，分别是：单位负责人员，15个工种；专业技术人员，141个工种；办事人员和有关人员，31个工种；商业／服务业人员，83个工种；农、林、牧、渔、水利业生产人员，12个工种；生产、运输设备操作及有关人员，281个工种；新增地方工种20个。其中，专业技术人员工种(职位)141个，比上年增加了26个工种；生产、运输设备操作人员及有关人员工种(职位)为281个，比上年增加了43个工种。

　　在583个工种中，收入最高的是航空运输飞行服务员，工资指导价平均数为20740元／月，高位数为72591元／月。其次为企业董事，平均数为16462元／月，排名第三的是证券交易员，平均数为12779元／月。平均数在万元以上的还有经济学研究人员、律师、证券发行员、民用航空维修与适航专业技术人员、业务经理，分别为12330元／月、11417元／月、11415元／月、11166元／月、10452元／月。

　　此外，大概有40多个工种的工资指导价平均数低于2000元／月。其中，收入最低的为油边工，工资指导价平均数仅为1641元／月，金属、塑料、木制玩具装配工和校对员的工资为1680元／月。

　　本科生平均达5073元／月

　　据了解，今年我市大专学历工资高位数达到21061元／月，中位数3631／月，低位数1762／月，平均数为3808元／月。本科生的工资指导价平均数为5073元／月，相比起去年的4670元／月，上涨了约8%，其高位数为33177元／月，中位数为4856元／月，低位数为2478元／月。硕士及以上学历工资高位数为41625元／月，中位数为8333元／月，低位数为3005元／月，平均数为9239元／月。

　　从区域上来看，原特区内四区罗湖、福田、南山和盐田区比原特区外宝安、龙岗、坪山新区和光明新区工资水平要高，前者工资高位数为32624元／月，中位数为3623元／月、低位数为1565元／月，平均数达到了3925元／月，而后者工资高位数仅21942元／月，中位数2422元／月，低位数1346元／月，平均数仅2632元／月。

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　　高新技术企业求贤若渴

　　企业平均涨薪10%以上

　　深圳特区报讯(记者 庄瑞玉 通讯员 余佳)高新技术产业企业极度“渴才”！在9日举行的“精英天下”深圳市高新技术企业招聘专场上，记者了解到目前研发人才的需求非常旺盛，今年企业平均涨薪10%以上。

　　此次高新技术企业招聘专场共有193家单位参会，其中高新技术企业150家，包括创维、IBM、索尼、比亚迪、安科、大族激光、海能通信、理光图像等知名企业。招聘会主要是招揽中高端人才，提供就业岗位3039个。记者了解到，大部分企业最“缺人”的岗位包括：销售经理／区域经理、程序员／软件工程师、品质管理、技术总监CTO／总工、电子工程师、生产管理，职位年薪都在6万元以上。

　　在采访中，记者发现，几乎所有的企业今年都涨薪，大型企业涨薪幅度稍微低些，小型企业为了留住人才涨薪幅度比较大。

　　“我们公司这次打算招包括各种软硬件工程师、销售经理等30多人。研发人才一直是我们最需要的，多多益善。”深圳安科高技术股份有限公司的人力经理李先生告诉我们，今年公司薪酬相比去年大概涨了10%左右，研发人员最高的会涨40%。而公司今年招收的本科毕业生起薪在3500元，去年才是3000元。

　　记者还发现，招聘会上有大约30家左右的外地企业来深“揽才”。高新技术产业协会的张小姐说：“全国各地都想招揽人才，深圳的薪酬虽然略高，但是吸引力没有以前大了。现在大部分人找工作，除了薪酬，更看重个人的发展平台、城市的生活环境、生活幸福指数等等。大型企业招人相对容易些，小型企业为了留住人才，往往只能开出比较高的薪水。”

　　此外，记者了解到，求职者只要满足下列条件之一：大专学历6年以上工作经验、本科学历4年以上工作经验、硕士以上学历或海归人士、拥有中级以上专业技术职称，即可获得人才大市场送出的“精英卡”一张，免费参加人才大市场逢周六举办的“精英天下”系列中高级人才招聘会。

　　2011年我市工资指导价位的高位数、中位数、低位数及平均数分别为：25389元／月、2972元／月、1423元／月和3326元／月，分别比上年增长0.4%、6.1%、13.2%和4.0%。

　　(记者 庄瑞玉 通讯员 龚婷)

　　

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