广东首发行业工资指导线

　　建筑业工资增长基准线为17%、住宿和餐饮业18%、金融业6%

　　羊城晚报 记者杨辉、通讯员粤仁宣报道：近日，省人力资源和社会保障厅发出《关于公布广东省2011年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》)，广东今年企业工资增长指导线的基准线为15%，上线(警戒线)为20%，下线为5%，适用于企业在岗职工的工资分配。

　　省人社厅还首次发布了部分行业工资指导线，分别为建筑业：工资增长基准线为17%，上线为20%，下线为8%；住宿和餐饮业：工资增长基准线为18%，上线为20%，下线为10%；金融业：工资增长基准线为6%，上线为11%，下线为零。

　　《通知》中对不同的企业分别作出了规定要求。对经济效益下降幅度较大或亏损的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低增长幅度，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平不降低；对依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资。

　　《通知》要求，各类企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，对工资水平低于当地在岗职工平均工资60%或两年以上不增资以及工资增长缓慢的生产一线职工，适当提高工资增长幅度。要求各类企业根据省及本地区颁布的工资指导线，与职工积极开展平等协商，确定本企业人均工资增长水平，并签订工资集体合同或制订实施方案。

　　据悉，此次公布的企业工资指导线，是根据2011年广东国民经济和社会发展计划总体安排及工资分配的总体要求，结合实际情况，在考虑企业工资增长与社会经济发展、物价水平、就业水平以及人工成本和企业经济效益等相关因素的关系的基础上，通过企业工资指导线预测模型测算出来的。

　　广东省统计局发布的资料显示，2011年一季度，城镇单位从业人员月平均劳动报酬3526元，同比增长12.2%；在岗职工月平均工资3523元，同比增长12.3%。(新华)