韩正：设计一些好制度使一线职工年收入都增长

　　【《财经》综合报道】上海市市长韩正在1月16日表示，我们要尽最大的努力，设计一些很好的制度、机制，使一线在职职工每年收入有所增长，每年的生活有所改善。

　　韩正说，在上海的国有企业必须实行“双挂钩”，即企业收入和企业经济效益挂钩，企业领导人收入要和职工收入增长挂钩。

　　对提供社会公共服务的一线的职工，譬如讲环卫清洁、园林养护、河道保洁、公路养护，还有地铁的工作人员、公交车的工作人员、出租车的驾驶员，类似这样提供公共服务的一线职工，韩正表示，可以根据行业的不同采取不同的方法形成一种机制，每年的收入有所增长。

　　韩正说，这个办法根据各个行业分别制定。譬如环卫职工，我们设定了一个“补贴岗位工资”，去年开始实行了“岗位津贴”，今年在这个基础上要有所提高。

　　同时，对大量面上在职职工，韩正说，前两年我们事业单位对义务教育、公共卫生和基层医疗卫生事业单位进行了绩效工资改革，今年对义务教育、公共卫生和基层医疗卫生事业单位以外的所有事业单位的职工实行新的绩效工资，这个绩效工资的实施我们测算了一下，可以使90%左右的职工收入有所提高。