在这个有点坏了规矩的江湖，没有最黑，只有更黑。

　　看过《乔家大院》的人可能会对这个场景印象深刻：姓孙的乔家大掌柜谋夺乔家财产被乔之庸逐出家门。乔掌柜的话掷地有声：记住，掌柜的就是掌柜的，东家就是东家。

　　国美收购永乐之后，黄光裕为了大局聘请陈晓来担当总裁职位，在黄出事情后也是临危托孤允许陈继任董事局主席职位。按照国人常理，对于这样知遇之恩应当涌泉相报，但陈晓给职业经理人做了个坏榜样。

　　此前，很多人说陈晓败给了中国多年以来的“君君臣臣”的君臣之道；也曾经有人认为，他是资本时代悲情的人物。甚至在基于现代企业制度的游戏规则之下，还有不少人为他的尴尬境况而抱不平。可惜，这残存的点滴同情，估计在今天他离开之后曝老东家的料这件事情上，被彻底透支完了。尽管陈晓一再澄清国美文章的内容并非陈晓的本意，只是朋友闲聊的一些内容，他并不想做个过河拆桥的人，但在各种媒介的放大镜面前，有关职业经理人和老板的话题还是挥之不去。

　　作为一位上市公司高管，最忌讳就是爆前企业内幕、商业的机密。不管出于什么原因，陈晓如此意气用事，争口舌之快，让原本还给他同情票的围观者与业内人士，有点失望，甚至，呃……倒胃口。

　　退一步讲，陈晓所说的财务漏洞，他在职期间时样存在，真正追究起来，谁的屁股后面不会都干净。又不是续写《红楼梦》，“白茫茫大地真干净”。

　　作为职业经理人，当离去已经成为定局，风度和涵养是要的。陈晓却在图一时之快，置喙旧东家黑洞，也为自己原本还有几分亮色的形象打了个叉。君须知，以他今日之身份，代表的是职业经理人群像。至于对记者是私聊还是公开见报，在这一点上并没有多大区别。

　　同是职业经理人的卫哲，在阿里“欺诈门”事件后，与马云在青岛聚首。台上，马云称，企业家的资源是稀缺的，企业家的兄弟恩情资源更稀缺，但公司出了这样的事，就一定要有人为此付出代价，为此付出代价的一定是CEO。马云称，卫哲的离开，是他在阿里巴巴11年来最大的痛，因为是兄弟，失去的是亲情。彼时，坐在台下的卫哲微笑，颔首，最后在主持人力邀下，才说了两句感言。可以说，卫哲当天的表现，完全可被看做职业经理人的范本。

　　缘起缘散，挥挥手不带走一片云彩，这种情商和涵养正是现代企业所需要的。缘起缘散，挥挥手不带走一片云彩，这种情商和涵养正是现代企业所需要的。