中国经济网新加坡5月17日讯(记者陶杰)由新加坡政府人力部、经济发展局和新加坡管理大学联合创办的人力资本领导能力研究院，前不久推出了一项“商业领袖培训计划”，旨在帮助亚洲企业加快培养领导能力和提升战略性人力资源管理能力，以便在经济快速发展的亚洲把握机遇，应对挑战。

　　首期商业领袖培训课程共有26名来自世界各地的企业高层负责人参加。作为讲师的剑桥大学国际企业管理学教授皮特-威廉姆森说，随着亚洲企业日益登上国际舞台，如今的跨国企业已经开始纷纷提升了其亚洲子公司的地位。在保持竞争优势方面，亚洲的创新能力起到了越来越重要的作用。这也对亚洲的企业领导提出了许多新的要求。

　　新加坡经济发展局主席叶成昌表示，新加坡商业领袖计划是一个具有标志性意义的培训课程，旨在帮助全球企业领袖更好地理解亚洲及亚洲市场。该课程向企业领导们突出表明了新加坡在商业策略、人才培养以及领导力提升，特别是立足亚洲、发展亚洲等方面的战略价值。同时，巩固了新加坡作为全球—亚洲人才枢纽的重要地位。

　　人力资本领导能力研究院治理委员会主席桑尼认为，推出新加坡商业领袖计划就是为了帮助学员掌握在亚洲的经济环境中当好企业领导的要诀，旨在帮助他们在全球化进程中的亚洲成为一名富有成效的杰出企业领导。凭借雄厚的师资，包括富于感召力的政治领导人，卓越的商业领袖和领先的学术专家，以及通过精心挑选的来自不同地区和不同行业的总裁级高管候选人学员，营造一种相互学习的氛围，带给学员们一种独特的学习体验。

　　据悉，新加坡商业领袖计划是人力资本领导能力研究院首创的企业管理培训旗舰课程，来自亚洲乃至全世界的优秀讲师与学员分享了他们关于在亚洲开展业务的机遇与挑战的真知灼见。联合利华首席执行官保罗-鲍尔曼、惠普公司总裁大卫-海斯、中国华能集团公司总经理曹培玺、富通医疗总裁辛哈、软银集团总裁兼首席执行官孙正义、以及新希望集团主席刘永好等亚洲及跨国企业的负责人，都从商业的角度各自阐述和交流了他们的见解和经验。

　　（责任编辑：袁志丽）