利润分配方案与投资者利益休戚相关，却频频遭遇“变卦”。据记者统计，截至昨日，至少有13家公司提出修改利润分配预案的临时提案。究其原因，除了定向增发等意外因素外，也存在公司考虑不周等情形。值得警惕的是，部分小股东提出不具操作性的高送转方案，存在滥用提案权为己牟利之嫌。

　　原因多种多样

　　云天化昨日公告，将在2010年度股东大会上增加临时提案，拟以今年定向增发实施后的总股本为基数，每10股派现2元（含税）。公司年报披露的利润分配预案也是10派2元（含税），但对应基数的截至日期为2010年末。

　　云天化“中途变卦”是为定向增发“让道”。在2010年报披露后不久，云天化定向增发申请获证监会通过。但根据相关规定，上市公司发行证券，存在利润分配方案、公积金转增股本方案尚未提交股东大会表决或者虽经股东大会表决通过但未实施的，应当在方案实施后发行。这意味着，如果云天化沿用原方案，将拖后定向增发事宜。为此，云天化废除了原方案，迅速完成了定向增发，将新老股东都纳入到2010年度利润分配的范畴。

　　与此类似的还有大唐发电。公司昨日公告，鉴于定向增发申请获证监会核准，公司拟撤销2010年度利润分配预案，待本次定增实施后再重新研讨利润分配事宜。同时，公司承诺新方案的派现金额与原方案相同。此前，成发科技否决了10派1元（含税）的利润分配预案，新提案是“不分配、不转增”，亦是考虑定向增发的因素。

　　烽火通信增加临时提案则因股权激励事宜。由于首期股权激励计划第一次行权的股份登记已完成，公司拟对行权产生的新增53.6125万份股份按每10股派现2元（含税）参加2010年度利润分配。

　　与客观因素变化不同，部分公司修正预案乃考虑不周所致。四川长虹昨日披露，拟将10送1转1股的预案变更为每10转2.5股。公司解释称，此因资本公积金较充沛，结合经营状况和具体情况作出变更。但细心的投资者不难发现，四川长虹原定的送股方案并未捆绑派现，由此将引发个人所得税代扣代缴的难题，这恐怕也是公司的考量因素之一。此前，陕西金叶也曾推出每10股送1股转1股的预案，后临时提议再增加每10股派0.12元（含税），弥补了缴税问题。

　　也有动机不纯的

　　值得警惕的是，部分公司股东临时增加高送转提案，却不具备可操作性，其“策反”的动机值得怀疑。比如，凯诺科技中小股东提出“10送10派1”的临时提案，该方案若实施，将“动用”公司几乎全部未分配利润，且未考虑缴纳个税的因素。步其后尘的劲嘉股份二股东太和实业，也临时抛出10转10派4元的“大号”利润分配方案，而公司的资本公积金及可分配净利润均无法支撑该方案。这两项临时提案毫无悬念地被股东大会所否决，而发起提议的股东趁势减持更是引发外界对其动机的质疑。

　　围绕利润分配方案的博弈，既表明个别公司董事会讨论利润分配预案时欠缺周密考虑，又显示出部分握有提案权的股东滥用权力。从这个角度看，上市公司利润分配方案的严肃性和合理性，还有待进一步加强。

　　快报记者 吴正懿