2011年06月09日 08:40 来源:经济日报
为深入贯彻落实《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》(国发〔2009〕40号)精神,进一步做好供销合作社为农服务工作,完善社有企业法人治理结构,中华全国供销合作总社研究决定,面向全国公开选拔中国供销集团有限公司总经理人选。现将有关情况予以公告。
一、招聘职位及职位要求
招聘职位:中国供销集团有限公司总经理
主要职责:主持公司经营管理工作,组织实施董事会决议。具体包括:参与制定并组织实施公司中长期发展战略;组织实施公司业务重组和资源整合;引导和推动公司体制创新、机制创新;拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划;组织制定并实施公司的有关规章和管理制度;指导和协调成员企业的生产经营管理工作;行使董事会授予的其他职权。
职位要求:了解国家宏观经济政策,熟悉行业的相关政策法规,掌握相关行业发展动态和方向;熟悉大型企业集团的组织和运作模式,具有管理大型企业的能力和资本市场运作能力和经历。
经营目标:任期内,应确保供销集团主要经营业务平稳、健康、可持续增长。能够较好完成各项考核指标,主要包括:销售收入、利润总额、净利润、资产保值增值和净资产收益率。考核指标具体情况,由供销集团董事会根据总社下达的年度任务目标,按照前三年实际完成情况测算确定。
公司情况:中国供销集团有限公司是中华全国供销合作总社全额出资打造的全国供销社系统企业龙头,注册资本43亿元,是集贸易、实业、信息、服务、科研于一体的综合性企业集团,在农资、棉花、再生资源、农村日用消费品等经营领域处于全国领军地位。截至2010年底,中国供销集团总资产552亿元,经营规模近968亿元。
中国供销集团有限公司网址:http://www.ccoopg.com
二、报名资格条件
应聘者除应符合职位要求外,还应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1.能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉坚持中国特色社会主义道路不动摇。
2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
3.熟悉现代企业经营管理方式和方法,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出。
4.具有良好的心理素质,身体健康。
(二)任职资格
1.一般应具有大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司副总经理、副总裁等以上职位2年以上任职经历或下一层次企业总经理、总裁等职位3年以上任职经历,其中,担任大型企业副总经理、副总裁的需有下一层次企业总经理、总裁等正职职位任职经历。有上述大型企业相关任职经历的国家机关、事业单位人员,也可报名。
2.具有大学本科及以上文化程度,有与企业经营管理相关的专业理论基础;有一定的外语交流能力。
3.年龄一般在50周岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过53周岁。
4.具有中华人民共和国国籍。
三、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试、公开演讲、心理素质测评)、考查了解、决定聘用的程序进行。
(二)按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期1年。完成绩效考核目标责任年薪不低于100万元人民币。
四、组织领导
公开选拔中国供销集团有限公司总经理人选,在中华全国供销合作总社党组统一领导下进行,具体工作由领导小组负责。领导小组下设办公室和监督组,工作人员由相关部门抽调组成。
五、报名时间、地点及有关要求
(一)报名时间
2011年6月10日8:30至6月26日16:30(北京时间)
(二)报名地点
北京市复兴门内大街45号中华全国供销合作总社人事部(331房间) 邮编:100801 外地报名者可通过特快专递邮寄或传真有关材料。
(三)有关要求
报名人员需填写报名表并提供以下材料:①本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书复印件各1份;②任职企业简介、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;③近期2寸彩色证件照片两张。使用A4型纸打印或复印,材料不退回。
应聘者应对提交材料的真实性负责,材料应与本人人事档案相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
六、联系方式
联 系 人:贺志刚 汤继伦 朱炎洁
联系电话:010—66050297、66050295、66054969
传真:010—66054118
邮箱:gkxb2011@chinacoop.gov.cn
报名表下载及详细情况查阅可登陆中国供销合作网:http://www.chinacoop.gov.cn。
在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:010—66052589(周一至周五,北京时间8:30-16:30)。
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