作者:■本报记者许长江通讯员鹿秀辉

　　最近一段时间，记者才了解到，在河南省新乡市，有一家“非公有制企业党建研究会”。其实，这家名为新乡市非公有制企业党建研究会已经成了将近4年，研究会于2007年8月13日成立时，当地的省、市、县党委组织部均给予了大力支持和鼓励。该研究会第一届理事会会长，就是全国劳动模范、孟电集团党委书记、总经理范海涛。一家民营企业的领导者为什么会热衷于非公有制企业的党建研究？在党的90华诞之际，记者再次见到了范海涛，并对这位当代民营企业家有了更加深刻的认识。

　　在党的阳光下成长发展

　　范海涛今年48岁，但党龄却已将近30年了。上世纪60年代，范海涛出生在一个党员家庭。他的父亲范清荣50年代曾是河南卫辉市孟庄镇南李庄村党支部书记，也是后来闻名全国的全国劳动模范。生长在这样光荣家庭背景下的范海涛，从青少年起，便对中国共产党的先进性有了深刻的理解。他原是卫辉市公安战线的优秀骨干干警，也是单位的党支部书记。2002年初，时任辉县市公安局特巡警大队长的范海涛辞掉令许多人羡慕的职业、职位，从其父亲范清荣手中接过了孟电集团的帅位。其时，正值孟电改制，也正值孟电集团第一条日产1000吨熟料干法水泥生产线建设中，他团结带领企业当时的57名企业党员，夜以继日地坚守在施工一线，与工人一同奋战。仅用了10个月就使这条水泥生产线竣工投产。被河南省有关部门誉为“河南省干法水泥行业的样板工程”，被地方党政领导誉为“孟电速度”、“孟电奇迹”。

　　经过近些年的大发展，如今，河南孟电集团已从当初的只有一台6000千瓦机组，员工100余人的镇办小型电厂，现已发展壮大成为拥有热电、水泥、房产、污水处理等领域多种经营的现代化企业集团，固定资产40亿元，员工3000人，2010年上缴国家税金1.3亿元，成为拥有国内“孟电水泥”驰名商标的品牌企业。孟电集团也荣获了“全国诚信守法乡镇企业”、“全面质量管理达标企业”等荣誉称号；集团党委荣获“河南省五好基层党组织”；集团董事长范清荣和党委书记、总经理范海涛均获“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“河南省优秀共产党员”等荣誉称号。

　　党的先进性是企业发展的保证

　　近些年，孟电集团的快速健康发展，引起了社会各界的密切关注，孟电集团的创始人——董事长兼党委副书记范清荣说：“企业能不能办好，关键在人；人能不能带好，关键在党。市场形势千变万变，经营机制这儿变那儿变，在孟电集团党的核心地位始终没有变。”孟电集团党委书记、总经理范海涛的表述更加直接，“没有基层党建的常抓不懈，就没有孟电集团的今天，党的先进性是企业发展的保证，也正是党的先进性成就了我们，成就了孟电的今天。”

　　孟电集团创建伊始就成立了党组织，从党支部、党总支一路发展壮大，于2008年9月18日成立党委，下设4个党支部、16个党小组，147名党员。集团坚持党委参与事关企业发展大局和涉及职工切身利益的重大决策，实行党委领导班子与管理决策班子交叉兼职，9名董事会成员都是党员，分别担任着集团党委委员和公司党支部书记；集团25名高管人员也都是党员，分别担任着所属公司的党组织负责人；下属各公司、各车间都建立了党支部和党小组，形成了党建网络的全覆盖。在孟电集团党委的统一安排部署下，2002年改制以来，孟电集团党委先后培养了300余名入党积极分子，其中90名已经正式加入党组织，为企业的长远发展注入了新的活力。

　　孟电集团总部和各公司在提拔任用干部时，首先从共产党员中择优挑选，使广大党员干部普遍感觉到工作有干头、事业有奔头，从而增强了企业党组织的凝聚力、号召力和向心力。

　　孟电集团党委始终视党建为“最实的投入、最大的财富、最好的资源、最亮的品牌、最高的境界”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，努力打造先进基层党组织。投资300多万元建起了党建展室、党建网站、党员活动室，确保了企业党建经费、场地、人员三落实。深厚的企业党建文化氛围，营造并激励了全体职工积极向上。

　　坚持围绕中心抓党建。该集团党委140多名党员与420多名职工结成帮带对子，实施“关爱职工行动”、“人员素质提升计划”，开展“一个班子一条心、一个支部一面旗、一个党员一盏灯”等活动，在企业发展的每一个关键点上，都使党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥和彰显，让党旗始终在生产一线高高飘扬。被该企业职工称为“老党员”的优秀共产党员、热力公司机修车间副主任王振中，二十多年如一日围着锅炉转，一有苦活、累活、危险活，他总是第一个奋不顾身地冲在前边。他多次冒着高温钻进炉膛排除故障，实现了23年安全生产无事故，为孟电发展做出了突出贡献。他身患重病只在医院住了两个月就重返工作岗位的事迹，在职工队伍中引起了强烈反响。孟电集团党委抓住王振中这个典型，及时作出《关于开展向王振中同志学习的决定》，掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，先后涌现出35名优秀共产党员、195名王振中式的模范职工。如今在孟电集团，一个党员就是一根标杆，一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯，教育、感染、引导着周围一大批人。当记者同范海涛谈起新时期党的组织在民营企业中究竟起到什么作用时，范海涛告诉记者：“近些年，我们在成立新乡市非公有制企业党建研究会的时候，就把这个问题作为一个课题进行了研究，党组织中的每一名党员无论在任何时期，都应该是有思想觉悟、有崇高理想的一批人，民营企业中的党员同样是这样。党的先进性在企业发展中发挥着向心力、凝聚力作用，是企业发展的保证。”

　　勇担责任 和谐发展 造福员工

　　孟电集团在“十一五”期间，注重发展循环经济，拉长产业链条，在发展中转变发展方式，在发展中实现科学发展。先后投资20多亿元，连上七大项目，水泥年产量达600多万吨，企业发展质量和效益持续提升，连续多年销售收入、实现利润和上缴税金三项主要指标均居新乡市前列，近5年累计上缴国家税金5.7亿元。孟电集团的党建工作和经济增长已经形成良性的互动循环。扎扎实实的基层党建工作不断激发着孟电人团结拼搏的内在活力，为企业的迅猛发展提供了源源不断的强大动力。

　　在社会价值取向日趋多元的情况下，孟电集团党委始终把企业快速发展和人的全面发展相统一，时刻把员工的冷暖放在心上，实行亲情管理，构建和谐劳资关系，以人为本提升员工素质，为员工的发展创造和谐环境。每逢节假日，范海涛和其他领导成员都会到生产一线慰问在岗员工，到食堂安排调剂伙食。2010年上调员工工资40%，2011年普调员工工资15%，每逢职工有了特殊困难，集团都会慷慨解囊，解除员工的后顾之忧。

　　2007年，国务院在全国开展“上大压小、节能减排”活动，当年10月26日，孟电集团主动爆破拆除8台小火电机组，是全国率先行动的第一家民营企业。承受10.3亿元的经济损失和1000多名工人失去工作岗位的压力。由于集团党委及时教育大家以大局为重，并承诺停产期间工资福利照发，内部消化分流安置人员，决不让一名职工下岗，集团所有职工都很支持这一重大举措，确保了企业的和谐稳定。

　　同时，孟电集团党委积极帮助企业出谋划策，经过多方努力，获得批准投资26亿元，建设2×30万千瓦热电机组的项目。目前，第一台机组已建成。第二台机组将在今年十一前夕投入运行。在上大压小的同时，孟电集团党委进一步关注环境保护，建议投资8000万元收购经营日处理5万吨污水处理厂项目。如今，辉县市的空气清新了，老百姓生活环境好了，大家一致认为，孟电集团功不可没。2009年12月，新乡市委作出了开展向河南孟电集团学习活动的决定。

　　为了帮助还不富裕的当地农村党支部搞好阵地建设，孟电集团援助水泥2000吨；孟电集团作为新乡市委组织部确定的“村级后备干部培训基地”，该集团拿出80万元，购置电脑、空调、课桌、教材等，让学员免费到集团学习、煅炼，计划投入400万元，用3-5年时间，为每个村培养1-2名后备干部，目前已有1000多名学员结业回村，成了新农村建设的重要力量；为了体现党和政府的关爱，进一步深化关爱党员活动，孟电集团把活动覆盖面扩大到整个新乡市，在全市8个县确定了102位建国前入党的老党员和特困党员，每年投入30万元进行帮扶。逢年过节，集团党委委员和各支部书记就会兵分几路，带着慰问金和物品，逐一登门看望。遇到老党员过生日，党组织安排专职党务工作人员把生日蛋糕送到他们家里，代表集团党委为他们祝寿，使他们感受到了党组织的温暖。当看到有的老党员住房年久失修，子女就业、就学困难时，集团党委派专人予以解决，共修建住房10余间，解决党员子女就业、就学20余人。

　　集团党委积极引导企业投身社会公益事业，履行社会责任。汶川地震发生后，范海涛同志主动缴纳“特殊党费”10万元，孟电集团共捐资64.8万元支援地震灾区。玉树地震后，再次捐资100万元。近年来，孟电集团为社会各界捐款捐物达5000多万元。孟电集团热心救助弱势群体，为孤寡老人、失学儿童、残疾人等困难群众伸出援助之手，用实际行动弘扬中华民族的传统美德。

　　2010年，作为电力生产的主要原材料——煤的价格上涨，企业出现了多发电、多亏损的窘迫局面，在许多国有企业少发电或不发电的情况下，孟电集团却依旧正常发电，由于“煤电倒挂”一年亏损了6000万元，发电越多，亏损越大，并且还要承担机器磨损、维修及人员的费用，对孟电集团来说，电厂就是个“无底洞”。而如果只考虑企业自身效益，他们完全可以以“检修”为名停机停产。

　　孟电为啥还要坚持发电？范海涛清楚地知道，象孟电厂这样的企业，牵连着千家万户，牵连着工业、经济发展。孟电如果不发电，将会对当地十分紧张的电力供应造成更大压力。范海涛说：“孟电发展的每一步，都离不开社会各界和各级党委政府的关心和支持，是乡亲们朴实的笑脸，给了他们发展的信心和勇气。”此事儿，河南省省委书记卢展工对孟电集团的做法赞许有加，他说：“企业能主动为政府分忧，这就是社会责任，孟电精神值得宣传。”

　　“爱党，就要为党做点儿事情；爱乡亲，就要富一方百姓；爱社会，就要奉献一片爱心。”

　　在对孟电集团的采访中，记者了解到，近几年，范海涛担任着河南省人大常委会的常委一职，他另外还有一个社会身份，就是辉县市孟庄镇南李庄村的村党支部书记。这位有着多种身份和多项荣誉的企业家告诉记者说：“爱党，就要为党做点儿事情；爱乡亲，就要富一方百姓；爱社会，就要奉献一片爱心。”以范海涛为代表的孟电人是这样说的，也是这样做的。

　　原来的辉县市孟庄镇南李庄村党组织建设相对薄弱，经济发展滞后，村里60%以上的民宅还是上世纪六七十年代建起的小平房，不少透风漏雨，已属危房。在社会主义新农村建设的高潮中，孟电集团党委、行政班子和董事会一致通过决议，计划出资1亿元，帮南李庄建设新村。他们提出“拆除旧房建新房，住上新房不拿钱。节约土地上三产，持续增收农民欢”的口号，并向群众庄重承诺：为351户村民每户无偿建一套270-290平方米的叠加别墅。这一造福一方百姓的规划，本来就是一件大善大举的事，但是，范海涛还是不忘征求农民对房屋的建造需求，当听到一位村民提出想有地下室可以摆放农具的愿望时，范海涛考虑并充分尊重到农民的生产、生活习惯，不仅要求设计单位修改了图纸、增加了地下室的设计，还考虑到了新农村建设的百年大计，每户别墅住宅均设计了34根防震柱，为此，该项建设费用又追加了6000万元，成为了广大村民奔走相告的美谈。2010年4月1日开始，该村全村拆迁工作仅用5天。建设期，孟电集团每月为每户群众发放周转用房补助金300元，一次性付给6个月。当年12月18日，新村告竣，351户1200名群众乔迁新居，创造了“当年拆除，当年建设，当年入住”的奇迹。新村建设节约土地65亩，停车场、卫生院、活动中心、幼儿园等一应俱全，天然气、暖气、有线电视、宽带入网，极大地改善了村民的居住环境和生活条件，该村群众高兴地说：“美丽村庄是我家，农村不比城里差。”今年5月初，中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙在河南辉县孟庄镇南李庄新村考察时夸赞道：“全国农民都能住上这样的好房子需要100年。”

　　今年，对南李庄长远的发展方向，范海涛也有了全盘考虑：400间门面房全留作村集体财产，除可为村民提供就业岗位外，每年光租金收入可达400万元，为村民人均增收5000元。同时拟建设农贸市场、物流仓储等，预计每年还可让村民增收300多万元。社区居民有工作能力的进孟电集团工作，体力弱的到仓库干活，让大家的钱袋子尽快鼓起来。范海涛说，加上门面房，为社区投资达1.6亿元，农贸市场和物流仓储建成后，孟电集团共为南李庄新农村建设投资近2亿元。

　　科学发展作表率，创先争优当先锋

　　在“创先争优”活动中，孟电集团着力开展党性教育、岗位奉献、服务职工、亮牌示范、组织创新5项活动，引导党员始终站在企业生产经营第一线，带领全体职工加快推进企业发展。通过深入开展创先争优活动，积极探索党建与生产经营管理紧密结合的新路子，为企业跨越发展提供坚强的组织保证。

　　集团党委制定了创先争优三年目标规划：在跨越发展上。建成第二台30万千瓦热电机组，同时积极筹备再上几个符合国家产业政策、低耗能、无污染的大项目，使集团固定资产超过50亿元，年上缴国家税金3亿元。在节能减排上。投资8000万元对环保设备进行改造；热力公司研制安装脱硫脱硝装置，每年减少二氧化硫排放1.5万吨；水泥公司投资2000万元对磨机进行技术改造；第二台30万千瓦热电机组建成后，实现对全市集中供热，替代165台能耗高、

　　污染重的小锅炉。在回报社会上。每年投资150万元，帮扶新乡市102名建国前入党的老党员、培训新乡市村级后备干部、资助贫困学生、救助社会弱势群体。在党的建设上。集团党委争创“全国先进基层党组织”，每年发展党员13-15人；设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”各10个，实行共产党员挂牌上岗；每年把10名党员培养成技术骨干，把10名技术骨干培养成党员；每年评选出10名优秀共产党员进行表彰奖励，对党员每人每月增加10元钱补贴，增强党组织的凝聚力和党员的荣誉感。

　　集团党委确定了目标后，又向4个党支部提出了争创“新乡市先进基层党支部”的要求，并将活动内涵进一步扩大，在全体员工中开展争创“十好员工”，团员青年争创“十佳青年”，女工争创“十好媳妇”等活动，一个“党建带工建、带团建、带妇建”的浓郁氛围，在集团的各个层面蔚然形成。

　　在全体党员中广泛开展“我参与、我承诺、我奉献”活动，增强党员打先锋、冲头阵、干难事的压力和动力。一是把承诺书签起来。每位党员都递交了承诺书。有的党员还承诺资助贫困大学生、义务劳动、争当“好员工”、“好媳妇”等。二是把承诺的事项亮出来。党员在党员大会上公布承诺，同时将承诺事项、落实时限、联系方式等向职工公布，自觉接受群众监督。三是把承诺事项做起来。建立承诺工作检查制度，对落实承诺的情况，党支部一月一检查，党委一季一检查，对好的典型、经验和做法，及时加以总结推广，对发现的问题及时予以反馈，对承诺情况落实不好的党员提出批评教育，并限期整改，确保承诺事项的兑现。创争活动中，集团147名党员提出企业转变发展方式、提升发展质量等意见和建议128条，办好事、实事196件。2010年七一前夕，集团党委举办了“庆祝建党89周年文艺活动暨优秀共产党员颁奖仪式”，对评选出来的在项目建设、科技创新和节能降耗等工作中表现突出的党员干部、员工进行隆重表彰，现场视频播放他们的先进事迹，在广大员工中引起了强烈反响，在全集团掀起了“比先进、赶先进、争当先进”的热潮。当年，集团党委被省、市两级授予“先进基层党组织”荣誉称号。

　　今年七一前夕，范海涛很高兴地参加了由本报在京举办的“致富思源，富而思进”非公有制经济人士向中国共产党建党90周年献礼的感恩活动。范海涛告诉记者：“中国的民营企业家都是在党的改革开放的大好政策下，在国家的大好形势下成长起来的，不管企业家本人是否是共产党员，都应该珍惜今天的大好形势。稳定和谐的发展环境，是企业发展的条件。中国有句老话，叫做：‘人人为我，我为人人’。企业家在搞好企业发展的同时，主动承担起社会责任，感恩国家、感恩社会、感恩人民，就是感恩党的培养、感谢党的恩情。广大民营企业家们想透了、看透了，都会有所提高。”

　　

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