中国经济网北京7月22日讯 (实习记者 王怡潇)德国联邦统计局19日公布的数据显示，2010年，德国的非典型雇佣人员增加至784万。微型人口普查的结果显示，非典型工作者比2009年增加了24.3万人。非独立工作者(包括公司职员、公务员、工人或学徒)在2009至2010年期间增加了32.2万人，增至3090万。非典型性工作为非独立工作的总增长数值贡献了约75%的份额。

　　非典型工作的再次增长主要是由于临时工作者的比例升高。2009至2010年，临时工作者增加了18.2万人，临时工作岗位数占全部工作岗位增长值的57%，2010年以74.2万达到新高。

　　“非典型雇佣人员”是指有雇主的“专任薪资就业人员”以外的工作者。如今在多元化的“非典型就业”聘雇模式下，多种非传统意义的雇佣方式应运而生，其中包括部分工时工作者(每周工时不超过20小时)、短期聘雇工、外包工、定期契约工以及派遣劳工等。相较于传统的全职劳动者，雇主无需为其付出年金及健康保险等劳动附加成本。

　　特别声明:文章只反映作者本人观点，中国经济网采用此文仅在于向读者提供更多信息，并不代表赞同其立场。转载和引用此文时请注明“来源于：中国经济网”，并请署上作者姓名。