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　　创先争优活动开展以来，德阳市工商联除抓好机关党员干部创先争优外，还紧密结合德阳市民营企业发展的实际认真进行部署，特别是今年，在指导民营企业创先争优活动中，把创先争优作为推动全市民营企业党建工作健康开展、促进民营企业科学发展的重要内容，高度重视、切实保障，以“六抓”推动全市民营企业创先争优活动的深入开展。

　　一、抓亮牌示岗。在民营企业创先争优活动中，全市各级工商联坚持以“亮身份、作表率、见行动”为主要内容，指导企业通过佩戴党员胸徽、摆放党员桌牌、设定党员示范岗和悬挂“党员监督栏”等多种形式，激励和引导民营企业党员强化党性意识，发挥表率作用，提升劳动技能，树立良好形象，在本职岗位上实践创先争优，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。全市规模以上已经建立党组织的民企，有80%以上做到亮牌示岗，党员的示范带动作用进一步加强。

　　二、抓目标承诺。围绕全市“打造一城、三区、五基地”目标和总体部署，把抓好党组织和党员的目标承诺作为开展创先争优活动的关键环节，建立了组织承诺争创“五好”、党员承诺争创先锋、企业承诺争创一流的“三级承诺”工作机制。

　　三、抓双育工程。坚持把创先争优活动融入企业生产发展的各个方面，引导和激励党员在促进企业发展中当先锋、作贡献。大力倡导“创先进、当先锋”的意识和理念，深入开展“比创业，争当发展先锋；比敬业，争当爱岗先锋；比诚信，争当守诺先锋；比奉献，争当和谐先锋；比爱心，争当助困先锋”的“五比五争当”活动，引导党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业发展中建功立业。着力开展“三培两推”活动，把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人员，推动企业党建和企业发展实现“双赢”。

　　德阳市工商联创先争优活动联系点德阳立达机电公司抓党建促发展，将创先争优运动与“党旗增辉，企业增效，员工增收”相联合，推进了企业健康发展。该公司党委坚持把创先争优运动定位在实践上，在行动上论先进，在岗位上创优良，把职工满足度和企业发展作为评判依据，让党员们在各自岗位恪尽职守。

　　四、抓信息宣传。市工商联多次组织召开全市各县（市、区）工商联、行业商会和民营企业组织代表参加的动员会和协调会，就在全市民营企业深入开展创先争优活动进行具体部署，对活动的范围、时限、目标任务、需要抓好的关键环节等提出了明确目标。

　　五、抓培树典型。为推动创先争优活动深入开展，市工商联注重发挥典型的示范作用，通过大力培树典型，带动更多的民营企业组织参与到创先争优活动中来。确定宏达集团、立达集团等10余家民营企业作为全市民营企业组织创先争优活动的典型示范单位，系统总结企业创先争优活动的经验做法在全市进行推广。为充分发挥示范企业的作用，会同各乡镇党委、街道党委、市高新区工委加强对重点示范企业的指导，帮助其制定完善创先争优活动方案，修改企业发展计划，制定符合企业实际的创新发展措施，推动了全市民营企业组织创先争优活动的全面开展。

　　六、抓载体促创新。市工商联指导民营企业党委（支部）在创先争优活动中创新载体，发扬党员先锋模范作用，增强党组织引领经济发展的活力。使企业从关切职工生活，为职工办实事、办好事、保护合法权益等方面入手，切实加强思想政治工作，形成职工同心、党政工团同力、工作目的同向的良好局面。组织党员“分层承诺，创先争优”，企业党委、党支部将党员分为企业管理层党员、班组长党员和职工党员三个档次，要求党员根据各自的岗位职责，结合实际情况，对思想、学习、工作、作风等方面提出具体目标，每个党员重点围绕本岗位和生产经营等方面进行承诺。截至今年6月，全市民营企业设立1023个示范车间，示范责任区623个，示范岗位1433个，开展各类主题活动96个。指导企业党组织把“争先创优”活动延长到双向培养上。

　　目前，公司30%以上的管理人员和技术骨干都是党员，特变电公司高中层领导岗位都有共产党员，真正做到了关键岗位有党员、难题背后有党员、突击攻关有党员、维稳一线有党员，助推企业又好又快发展。

　　（联宣）