短短几年，100多个基层营连被评为军事训练一级单位，涌现出各类爱军精武标兵上千名，30多项训练改革成果被推广应用，10余次出色完成重大演训、多样化军事任务……一项项优异成绩，反映出济南军区某集团军着眼提高管理科学化水平，大力加强学习型党组织建设的坚实足迹。

　　该集团军政委杨玉文告诉记者，他们通过把学习转化为提升部队科学管理的推动力，有效促进了战斗力生成模式转变，实现了科学管理与战斗力同步提升。

　　牢牢把住思想“总开关”

　　前不久结束的半年总结中，某装甲旅列兵黄非被评为先进个人。而在半年前，参军后对军营生活的种种不适应，曾让黄非在入营第3天就提出退伍申请。当时，班长、连队干部纷纷和他谈心，发现他喜欢网络，就引导他帮助连队开发训练软件，使他很快变成了学信息化、钻信息化的标兵；发现他有参加自学考试的愿望，大学生排长就帮他一起复习……渐渐地黄非不仅对学习科技知识兴趣大增，军事训练的成绩也有了很大提高。

　　谈起黄非的转变，旅政委郑堰坡感慨地说，“只有解开思想上的结，才能打开心灵的门，旅党委就是在不断学习的过程中加深了对用党的创新理论铸魂育人的实践认知。”

　　杨玉文明确地说，“集团军党委就是用抓实抓好当代革命军人核心价值观培育，来把住官兵思想的‘总开关’，坚持从基本道理讲起、从现实问题抓起、从本职岗位做起、从身边典型学起，取得了显著成效。”

　　某摩步旅彝族战士吉克克的，入伍5年，先后夺得“全军军事三项比武个人总分第一名”等7项军以上比武竞赛冠军，荣立一等功，被军区表彰为“十大青年标兵”、“优秀士兵标兵”、“百名爱军精武标兵”。在他的影响带动下，部队涌现出了一大批训练尖子。

　　夯实科学发展的“根基”

　　“扎实打牢基层基础，是实现部队科学管理的前提。近年来，集团军党委把扎实打基础、全面打基础、反复打基础作为部队建设的重中之重，紧抓不放。”该集团军军长徐经年说。

　　据介绍，该集团军党委建立了常委联系点、专题调研、下连当兵等制度，加强对基层的帮助指导，每季度由常委带队组织一次蹲点。

　　2009年以来，他们对37个基层连级单位、23个营级单位“解剖麻雀”，逐一解决了发现的问题。该集团军政治部主任薛君介绍，针对目前部队基层干部多来自院校、缺乏带兵经验的实际情况，集团军制订了大学生干部必须经过“3个月普通士兵、3个月班长岗位、6个月见习排长锻炼”的“铁律”。

　　今年7月上旬，新毕业的270名院校学员刚一报到，就被全部分配到基层班、排，和战士们一起摸爬滚打，开始了为期3个月的普通士兵生活。

　　坚持不懈地抓基层打基础，夯实了部队科学发展的根基。近年来，这个集团军先后有32个基层党委和支部被总部、军区表彰为先进基层党组织，17个营连级单位被军区以上机关表彰为基层建设先进单位。

　　严格依法施训治军

　　据该集团军参谋长胡修斌介绍，近年来，信息化程度较高的武器装备陆续列装，复杂电磁环境下演练任务明显增多，集团军党委深切感到，“越是现代化越要正规化，越是信息化越要法制化”。他们依据有关条例，编写了8类新装备的200多个操作细则，确保严格依法组训施训。

　　在这个集团军，随身携带常用法规制度已成为各级干部的良好习惯。干部调整使用、重大工程建设、重大经费开支等决策事项，始终置于法规制度约束之中。

　　2004年以来，集团军探索总结出“重在全面落实、贵在长期坚持、严在领导带头、成在扎实防范”经验做法，并在全军依法治军从严治军防范重大安全问题工作中得以推广。