彩云之南 爱在民生

　　云南禄劝县则黑小学的语文教师张东洪怎么也想不到有一天能来北京，亲耳聆听一流教育专家的进修课程，亲眼看见向往已久的长城、故宫和天安门。

　　十五年了，张东洪到过的最远的地方就是距学校140公里的禄劝县城，像许多执守于大山深处的乡村教师一样，北京，对于他来说是一个遥不可及的梦。

　　如今，中国民生银行让他的梦变成了现实——7月27日，包括张东洪在内的50名禄劝县优秀小学教师来到了民生银行培训学院北京基地，进行为期十天的培训。

　　这是民生银行“禄劝帮扶计划”的系列活动之一。除了组织禄劝优秀教师来京培训，民生银行还将进行为禄劝县部分小学改建校舍；为贫困学生解决生活费用；组织禄劝县副科级以上干部到北京、深圳等地培训进修；组织优秀学生来北京参观学习；选派民生银行新录用毕业生赴禄劝县支教等一系列措施。

　　这项庞大复杂的帮扶计划缘起于中国民生银行董事长董文标今年春天的一次云南之行。而这一看似偶然的事件，实则是民生银行主动履行社会责任、回馈社会的必然之举。

　　慈善缘起一瞥间

　　2011年3月26日，董文标从广州飞往昆明公干，在机场候机时无意间瞥见一幅画面：一群孩子在简陋的桌椅上吃着不见荤的午餐。这是中央电视台《西部小餐桌》系列报道中云南省禄劝彝族苗族自治县屏山镇六合小学的学生们午餐时的一幕。

　　董文标震惊了，没想到以现在社会的发达程度，这些偏远地区的孩子居然还过着读不起书、吃不饱饭的生活。此时，一颗爱心的种子在董文标心中落下了，他思索着怎样才能真正帮助这些孩子。当时他就给民生银行昆明分行打电话请他们核实该县情况。

　　民生银行了解到，禄劝彝族苗族自治县是昆明市的远郊县，是集民族自治、革命老区、山区为一体的国家级贫困县。当地海拔高，交通不便，土地贫瘠，很多家庭就靠种植稻谷、玉米和土豆，卖粮为生。

　　也许和当地的生活习惯有关系，这些山区的学生们一天只吃两餐，以当地自产土豆和红豆为主菜，菜品非常单一，很少能吃上肉。由于饮食结构单调，这些孩子都不同程度存在营养不良的情况，身体和智力的发育受到影响。

　　禄劝县常务副县长郑传贵表示，该县有47万的人口，贫困面20%，超过13万是贫困人口。按照目前的物价水平，在学校里面吃三餐，仅吃饱不求营养，每个小学生每月需180多块钱，中学生则需要220块钱左右，然而，这对于禄劝很多贫困家庭来说却是一笔不小的开支。事实上，很多学校达不到这样的饮食标准。

　　董文标关注的屏山镇六合小学夹在两座大山之中，距禄劝县城25公里，有两栋三层的教学楼、一栋矮小的红砖房和一个没有划线的篮球场。104名学生中有100名是少数民族。校长李红春今年45岁，是土生土长的六合村人，在六合小学已工作了25年。他是校长、教导主任，也是学校的任课教师。六合小学连他在内一共4个老师。

　　据李红春介绍，因为很多学生的家离学校非常远，往返只有山路可走，许多学生选择只能寄宿，但寄宿需要更多的资源和投入，学校在这方面经常心力不足，学生们的寄宿条件非常有限。六合小学的宿舍由学校教室改装而成，两排铁架高低床，每两个学生睡一张床，盖一床棉被。

　　帮扶六合小学

　　六合小学和禄劝县的贫困状况深深打动了出生在教师家庭的董文标，曾有过的教师生涯也唤起了他内心深处的责任担当：“教育事关国家命运、民族前途，教育公平是社会发展的重要指标，每个公民都有享受教育的权利，推动教育公平是我们每个人的责任和义务。”他当即决定用实际行动支持禄劝县的人才教育事业。

　　3月28日，董文标发动5位企业家朋友一起远赴云南禄劝县屏山镇六合小学，给该校104名贫困学生送上所需的学习用品及课外活动用品。董文标表示，他个人将资助20名贫困小学生直到他们高中毕业，如果考上大学，他会继续资助。同行的企业家朋友都表达了同样的帮扶意愿。

　　据了解，民生银行从上到下对帮扶行动非常用心，不仅制定了科学规范的计划书，而且在细节方面考虑得也特别周到。4月26日，民生银行昆明分行工作小组赴禄劝县屏山镇六合小学，为学校送去了猪肉、牛肉、火腿等食品，还为在校的104名学生每人建立了一本成长手册，以学生自我介绍、学生个人在校综合表现、帮扶寄语及信件等内容，记录他们的成长历程。

　　六合小学校长李红春表示，自从得到民生银行对口帮扶之后，寄宿生的饮食得到了很大改善，每天增加一顿早餐，每天保证一餐肉。趁着暑假，民生银行正在帮助六合小学整修厨房，并且购买了餐桌，结束了几十年来孩子蹲着吃饭的历史。

　　民生银行还改造了学校的运动场，购买了篮球、乒乓球、羽毛球等体育用品，学生们的体育活动也明显增加了。李红春说。现在孩子们吃得好，运动多，他们都非常高兴。

　　董文标甚至还考虑到了孩子们的卫生问题，他打算为六合小学建立一个公共淋浴室，每年为孩子们定制几套校服，让他们像城里孩子一样干干净净地读书学习。

　　升级教育“软件”

　　董文标认为，教育扶贫不仅在于学生，更在于师资；不仅在于硬件，更在于教师素质、地方政府管理能力等“软件”。

　　因此，民生银行决定不仅要进行物质捐赠，还要帮助禄劝县真正提升发展能力。帮扶协议规定，民生银行将每年组织禄劝县50名优秀小学教师来京，由民生银行聘请北京的优秀教育专家为他们培训。此外，民生银行每年还将组织30位禄劝县副科级以上干部到上海或深圳等发达地区学习，邀请专家开展管理、领导力等素质提升专题培训，真正实现教育扶贫公益事业从“授之以鱼”到 “授之以渔”的跨越。

　　7月27日至8月5日，禄劝县第一批50名农村小学优秀教师来北京，参加了民生银行为他们量身定制的培训课程，《小学生心理辅导》、《数学、语文教学教法创新》、《数字技术在基础教育中的应用》等课程让老师们受益匪浅。

　　则黑小学是禄劝县最偏远的小学之一，语文教师张东洪表示，这次培训不仅讲解了如何上好一堂课——课堂时间分配，教学设计，教学方法等，而且还特别关注小学生的养成教育，促进学生智育和德育的全面发展。“一位老师的成长除了自身教学实践来说，最重要的参加各种培训，哪怕每次只是学一点，对提高他们的教学水平也是有很大帮助的。但在大山深处，像这次这么高规格的培训更是不可能有的。”张东洪感动地说。

　　老师们都非常珍惜这次难得的培训机会，他们在出发之前就已决定将学到的内容带回各自的教学岗位，与更多的老师分享，发挥好示范、辐射和指导作用。

　　禄劝县常务副县长郑传贵表示，民生银行的此次助学行动体现了银行家的投资眼光。这种“投资”产生的效益是倍增的——资助一个老师，培养的是一批学生，所产生的效应远远大于捐赠钱物。

　　民生银行规范、高效的管理也给郑传贵留下了深刻印象。民生银行昆明分行专门为禄劝县开了一个资助账户，并且对六合小学的所有学生登记造册，从而保证资助资金和物资能够真正用到学生身上。

　　“民生银行已经成为了当地社会捐助一个风向标，将会吸引更多的企业和企业家来效仿他们的做法”郑传贵说。