泰国2012年起可望实施两项加薪政策

　　据中新社9月1日消息，泰国财政部副部长威伦1日表示，财政部已责成总审计署制定公务系统具学士学位之大学毕业生起薪计划，在本月中提交内阁讨论，以确保大学毕业生月收入最低15000铢的计划能如期实施。

　　威伦表示，新的起薪计划预计从明年1月1日开始实施，有5类具有学士学位的人员将获得加薪资格，当中包括公务员、长期雇员及军事人员等。

　　目前泰国的64万多政府官员和雇员中，有34万多人具备学士学位，30万余人不具备学士学位。34万多合资格者将受益于最低月薪15000铢之政策，此外，他们还将获得一定的生活津贴。

　　对于不具备学士学位条件的官员和雇员，其月收入超过9000铢，每月将获得生活津贴使其月收达到12285铢左右；对不具有学士学位且月薪低于9000铢的官员和雇员则将对其实施免税政策，使其最低每人达到9000铢。此一计划在实施第一年将额外增加政府约245亿铢的财政支出。

　　而将工人最低日薪提高至300铢的计划，则也可能会从明年1月1日起先在7个府实施，这7个府包括曼谷、北榄、巴吞他尼、佛统、暖武里等府，预计有超过300万工人受益。

　　泰国劳工团结委员会负责人称，将全国各地工人最低日薪提高至300铢是为泰党竞选时的一大亮点。如果为泰党未能信守诺言，而只是空洞的承诺，可能引发公众有受到欺骗的质疑，因此他们将就此问题征询相关法律专家和学者的意见。

　　泰劳工部长帕登猜说，为泰党的这一标志性政策将首先在曼谷实施。而该部常任秘书长则表示，该计划在前述7府率先实施，是这些府已相当接近300铢日最低工资水平之条件，雇主不会因此而感到过于困扰。