我市公开选拔领导干部面试工作结束

　　141名考生走进面试考场竞争27个职位

　　经过第一轮笔试的激烈角逐，9月3日，备受社会各界关注的我市2011年公开选拔领导干部考试进入面试阶段。从822名考生中脱颖而出的141名考生走进面试考场，向27个职位发起最后冲刺。

　　市委对此次公选高度重视，杨忠林、王明杰、李国强、刘宝兴、王东秀、李明山等市领导分别担任主任评委。

　　据公选办负责人介绍，为了充分体现公平、公正、公开的原则，此次面试从考场设置、试卷保密、面试顺序确定、计分汇总等环节都进行了精心设计、严密组织。面试中，采取抽签的方式，确定每个考场的评委组成，每个面试考场由1 名主任评委、6 名异地评委为考生打分，来自基层各条战线的“两代表一委员”全程进行监督，同时还设置监督员、记分员、核分员各一名。

　　考生面试由抽签决定考试顺序。每位考生答题完毕后，评委根据结构化面试、百分制评分标准，对考生进行综合考评，答题完毕进行初打分，本职位考生全部面试完毕再进行二次打分。每个职位面试结束后，报分员现场公布该职位考生成绩。

　　参加面试的考生普遍反映，本次面试形式新、活，讲究实效、注重实际、贴近岗位，在面试题目设置上突出能力与职位的高度匹配，根据不同岗位特点命制相应的面试试题，突出了“干什么考什么，干得好的考得好”的原则。

　　据悉，市公选办最终将按比例确定考察人选。