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工资跑不过物价

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-09-29 05:40 来源: 东南快报

  物价在涨,工资也在涨,谁跑得更快?27日,首次发布的新华经参仕邦人力资源指数显示,今年上半年,在我国15个城市的4个重点行业中,工资涨幅输给了物价涨幅,多数实际工资呈下降态势。

  该指数是由新华社经济参考报仕邦人力资源研究院发布,指数以2010年1月为基期,将2011年6月的数据与基期、与去年同期、与上月进行了对比分析,得出了不少有参考价值的结论。

  报告称,15个城市总体劳务用工聘用量出现同比增长、环比下降的态势,这与我国GDP增速放缓、制造业PMI指数在扩张区间连续4个月回落的态势基本保持一致。

  从工资情况看,虽然多数城市工资总额在提升,但是扣除物价因素后,实际工资多数呈下降态势。以去年1月为基期,全部15个城市4个行业,实际工资仅增长1%;与去年6月比,实际工资下降5%。这表明普通劳动者的工资增幅没有“跑得过”物价增幅,实际收入同比在下降。

  此外,报告还显示,在珠三角等东部传统的劳务用工集聚地,聘用量在减少,相反,中西部地区的聘用量则出现成倍增长。对此,新华社经济参考报仕邦人力资源研究院院长、中国劳动学会副会长苏海南表示,这或与中部地区投资增速加快、用工需求大增有关。“预计在武汉、长沙、郑州等中部地区未来几个月的聘用量可能会保持比较高的增速,平均实际劳动报酬也有增加的趋势,而西部地区伴随着大量农民工的回流,可能会出现就业岗位或高收入就业岗位供不应求的现象。”

  苏海南指出,随着制造业PMI指数在8月份的止落回升,制造业的聘用量会有小幅增加,劳动报酬也有望逐渐出现正增长。上海证券报

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