“企业兴则经济兴，职工稳则企业稳”

作者: 【记者陈明通讯员向芸12日成都报道】

　　四川省今日在成都市举行"全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流电视电话会"，四川省委副书记、省长蒋巨峰出席并作重要讲话。蒋巨峰阐释了构建和谐劳动关系的重要意义，并安排部署了新形势下构建和谐劳动关系的工作重点。

　　针对构建和谐劳动关系，蒋巨峰提出要统一思想，提高认识，进一步增强构建和谐劳动关系的紧迫感和责任感。他表示，构建和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础，从一定程度上讲，企业兴则经济兴，职工稳则企业稳；构建和谐劳动关系是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的保证；构建和谐劳动关系还是促进经济平稳发展和保障民生工程的基础。

　　蒋巨峰指出，一直以来，四川省委、省政府高度重视构建和谐劳动关系，广泛深入开展构建和谐劳动关系创建活动，取得了显著成效，全省劳动关系总体保持和谐稳定。但随着工业化和城镇化的推进，仍面临部分企业用工不规范、部分企业因经营困难拖欠工资、对职工关心不够、群体事件仍有发生等新问题。

　　蒋巨峰强调，要突出重点、突破难点，切实做好构建和谐劳动关系的三方面工作。一是加强和谐劳动关系体制机制建设，包括完善相关法律法规，为构建和谐劳动关系提供法律保障；规范劳动合同签定实施；扩大各级协调机制，积极稳妥地推动协商；积极解决和谐劳动关系构建中的矛盾。

　　二是着力突出构建和谐劳动关系中的重点，即依法规范用工；解决员工工资增长与企业收益间的矛盾；加强企业民主管理，解决企业发展过程中缺少人文关怀的问题；加强基层机构和队伍建设，解决基层力量薄弱的问题。

　　由于企业发展是构建和谐劳动关系的前提，蒋巨峰要求各级部门支持企业发展，包括强化政策扶持，加强党的组织建设、把党建与企业文化建设想结合，关心企业经营者创业发展。

　　蒋巨峰还安排部署了当前和未来一段时间构建和谐劳动关系的工作重点，强调要精心组织、加强领导，明确职责分工，加强宣传引导，形成正确舆论导向。

　　蒋巨峰表示，四川省近期将把协调劳动关系三方机制升级为由党委、政府、工会、企业代表、法院等组成的协调劳动关系委员会，以加强构建和谐劳动关系的组织领导，并把构建和谐劳动关系纳入各级党委和相关部门的绩效考核。

　　会议由省委常委、省总工会主席李登菊主持。成都市、乐山市沙湾区、中国石油西南油气田分公司、四川宏达（集团）有限公司、眉山金象化工产业园区、成都彩虹电器（集团）股份有限公司作了经验交流发言。

　　成都银行股份有限公司、宏达集团等125家企业，成都海峡两岸科技产业园区等15个工业园区（经济技术开发区、高新技术园区等），郫县安德镇等10个街道（社区）、乡镇，在构建和谐劳动关系方面发挥了模范带头作用，受到省级表彰。同时，147家劳动关系和谐企业、21个劳动关系和谐工业园区、32个和谐街道（社区）、乡镇被通报表扬。