深圳工资集体协商引进“专业选手”

作者: （吴俊）

　　【据新华社深圳电】工人坐上谈判桌，与老板讨价还价要求涨工资的底气更足了。深圳市总工会日前聘请一批专家、律师作为深圳工资集体协商的专业指导员，今后深圳还将组建一支1000人以上的工资集体协商指导员队伍。

　　在深圳市总工会日前召开的“推进工资集体协商构建和谐劳动关系动员大会”上，来自深圳大学、社科院等单位的14名专家和10家律师事务所的90位律师分别被深圳市总工会聘请为首批“建设和谐劳动关系专家咨询委员会”和“集体协商律师团”成员，他们今后将成为深圳工资集体协商指导员队伍中的专业力量。

　　深圳市委常委张思平说，工资集体协商“目前还做不到平等的集体协商，除了少数企业外，多数企业离这一理想还差得很远”，企业作为资方，不仅掌握了资产、管理、信息，连企业工会的工会主席、工会委员都由其发工资，因此在集体协商中很难对等谈判，而专家和律师的加入，实际可以强化劳方的力量。

　　记者在深圳市总工会制定的《2011-2015年推进工资集体协商

　　规划》中看到，重点企业必须就工资问题进行集体协商，签订工资协议，今年要达到55％，到2015年要达到75％；世界500强已建工会企业的建制率今年要达到80％，到2013年建制率要达到100％。对于中小型企业，要通过开展区域性、行业性工资集体协商，促进工会体制机制的创新。