山特维克注重人才培养

　　拥有近150年历史的全球知名企业瑞典高科技工业集团山特维克日前表示，凭借在快速变化的中国商业环境中出色的人力资源管理能力，山特维克成功获评2011年度“中国最佳100人力资源典范企业”。2011年，“中国最佳100人力资源典范企业”评选基于10大标准对候选企业进行比较和分析，这些标准分别是企业未来3年至5年在中国的发展计划、2011年的财务状况、人力资源战略与企业发展战略的匹配度、人才招聘的数量和质量、80后和90后员工在企业中比重、吸引和保留优秀人才的能力、2011员工薪酬和晋升的比例、培训和员工发展、企业公民行为及雇主知名度和美誉度。

　　（责任编辑：郭彩萍）