伦敦政经学者称:就业并未回流西方

　　

　　英国《金融时报》11月1日报道，伦敦政治经济学院经济史学家提姆?罗尼格的分析认为，美国总统奥巴马、英国首相卡梅伦、副首相克莱格关于制造业就业岗位“回流”到西方的梦想不可能发生。首先，中国的工资水平不会上升很快，其3400万城市工人的平均小时工资是2美元。6500万乡镇企业工人的平均小时工资仅为64美分。他们将十分乐于从事2美元的工作。中国另有6.75亿人从事农业等其他行业，工资更低。中国的工资水平会上升，但低成本劳动力的潜在供给仍然具有弹性。其次，如果中国不再有愿意以2美元的小时工资工作的工人，低成本生产商会离开中国。但是，他们不会回到高工资经济体。相反，他们会转移到印度、孟加拉共和国，并最终转移到非洲。

　　电子产品则有所不同。中国电子行业的小时工资远远高于2美元，因为生产商想要吸引最优秀和最可靠的工人。只要中国的生产率能与工资水平保持同步，中国就可以在提高工资水平的同时，不损失竞争力。在过去20年里就是如此?——生产率平均每年提高了10%。中国电子行业目前有300万名从业人员。如果中国这个行业10%的生产回流到了美国，中国将失去30万就业岗位，但美国只会获得不到4万个新就业岗位。

　　但以西方的标准来衡量，中国的劳动生产率仍然很低。世界银行数据显示，美国产业工人的平均产出为中国产业工人的12倍。即使出现回流，工作岗位也不是一对一的转移。即使把许多低生产率的中国公司计算在内，中国每失去8个就业岗位，美国也才获得1个。西方制造业工厂生产大量的产品，其生产率太高了，以至于只能提供很少的就业。这意味着，英国、美国、甚至中国的制造业就业机会将继续减少。自1996年以来，中国的制造业工作已经下降了超过五分之一。这3个国家的产出都增加了，但生产率的上升更快，因此就业减少了。未来10年这一趋势仍将持续。制造业生产率的迅速提升意味着，要想恢复社会充分就业，所有国家必须确保各自的经济能够提供足够多的服务业就业岗位。

　　驻英国使馆经商参处

　　二Ｏ一一年十一月二日

　　（责任编辑：林秀敏）