瑞穗（中国）：由内而外遵循“赤道原则”

　　夏心愉

　　“对环境的保护是全世界共通的课题。”瑞穗实业银行（中国）有限公司［下称“瑞穗（中国）”］董事兼副行长——长浜康之近日在接受《第一财经日报》记者专访时表示。

　　瑞穗（中国）的母行日本瑞穗实业银行是亚洲第一家采用“赤道原则”的银行，在此原则指引下，瑞穗（中国）的贷款业务运作和日常的经营管理也遵循着绿色环保理念，以此体现该行的社会责任意识。

　　长浜康之告诉记者，坚持绿色低碳的放贷理念，践行企业社会责任，推进中日合作，是瑞穗（中国）在未来的发展目标。

　　放贷原则体现绿色理念

　　所谓“赤道原则”，是民间金融机构开展超过1000万美元以上的大规模项目融资时，需要对该项目是否会对当地社会以及自然环境产生不良影响进行确认的一个原则。

　　本报记者在采访中了解到，瑞穗已将“赤道原则”理念融入贷前审查过程中。在“赤道原则”指导下，瑞穗在对1000万美元以上的项目融资个案进行贷审时，会就贷款企业以及该项目对当地社会及自然环境是否有不良影响进行考量。

　　在瑞穗（中国）方面，长浜康之表示，对高能耗、高污染项目的贷款，该行完全按照中国政府以及银行业监管当局的要求和标准来开展，避免对污染企业放贷。

　　长浜康之表示瑞穗“即使不贷款给高污染企业，也有能力在优良企业业务中实现盈利”。瑞穗坚持金融产品和服务的长期化，在其理念中，银行应当和客户长期合作、共同发展，正因此，瑞穗很重视企业的可持续发展能力。长浜康之相信，那些环保企业才能赢得未来，并和瑞穗在长期合作中实现双赢。

　　此外，长浜康之还表示，在母行层面，瑞穗设有产业调查部，该部门掌握着丰富的产业知识，能在执行环保项目时发挥作用。

　　“减少加班也是一种低碳环保”

　　据长浜康之介绍，瑞穗除了在贷款业务上坚持绿色理念之外，在公司内部治理运作方面，也提倡低碳环保的工作作风。

　　据了解，在日常工作中，瑞穗（中国）已经在全行范围内开展节能减排的活动，比如鼓励员工多使用电子化办公、双面复印、纸张和文具等的回收重复利用等；在夏季，该行还鼓励员工轻便着装，以减少空调的耗电量。

　　对于日企的“加班文化”，长浜康之对此提出了反对意见。他称，“减少加班也是一种低碳环保”，并表示会将“提高工作效率、减少加班能耗”列为该行明年的一大课题。

　　此外，长浜康之告诉本报，和其他提倡企业社会责任的银行相比，瑞穗还有一大特点，那就是在日本总部专门成立了CSR委员会，并设有“CSR推进室”，负责集团海内外所有成员的企业社会责任计划的制定和推进工作。同时，每个集团成员也按照总部的要求设立了专职部门或指定专人负责企业社会责任的相关推进工作。

　　参与多项公益慈善活动

　　作为在中国的法人银行机构，瑞穗（中国）深耕中国业务，除了履行最根本的经济责任以外，也参与到履行社会责任的各项活动中，主动开展或者参与了各项慈善捐款等社会公益活动，把支持教育、环保和社会发展作为企业社会责任的重点，也把自身作为推进中日友好的桥梁纽带。

　　据介绍，2010年，瑞穗（中国）先后两次在全行范围内开展了对青海玉树地震、甘肃泥石流、吉林洪水等的捐款活动，全体员工募集资金逾21万，加上该行本身捐助的20万，瑞穗（中国）共计将超过41万人民币通过其各营业网点所在地的红十字会等机构支援给了需要帮助的灾区中国同胞。

　　在环保活动方面，瑞穗（中国）也在过去一年中运用集团及母行资源，为中国在环保领域的金融发展出力。长浜康之告诉本报，2010年，瑞穗（中国）已第三次出资赞助中国环境保护投资大会，带头参与并与同行分享经验。

　　此外，在支持中国的教育方面，瑞穗（中国）还面向中国的中学生，分别在人大附中、北大附中和清华附中设立了瑞穗奖励基金；该行还有着面向中国政府机关、金融机构、国有企业的“瑞穗金融研修班”，该研修班自1979年起即开始每年邀请相关人员赴日参观学习。截至今年5月，培训班的毕业生已经达到1084名。

　　（本报实习记者戴佳俊对本文亦有贡献）