海伦哲拟推股权激励 董事长有份

　　每经记者 曾剑

　　 今年4月登陆创业板市场的海伦哲（300201，收盘价18.63元）今日发布了股权激励计划草案，拟向激励对象共计31人授予400万份股票期权。《每日经济新闻》记者发现，公司董事长、实际控制人丁剑平赫然在激励名单之中，据草案披露，丁剑平将获授70万份股票期权。

　　31人分享400万股票期权

　　 海伦哲股权激励草案中披露：公司拟以18.63元的行权价格，向激励对象共计31人授予400万份股票期权。其中首次授予360万份，预留40万份，该计划有效期不超过4年。

　　 主要行权条件：在股票期权激励计划有效期内，以2010年净利润为基数，2012年～2014年相对于2010年的净利润增长率分别不低于15%、37.5%、65%。

　　 据公开资料显示，海伦哲2009年净利润增长率为26.15%，2010年净利润比2009年增长约35.26%。照此推算，海伦哲完成该行权条件似乎并不难。不过据海伦哲2011年3季度报表显示，公司前三季度净利润仅为768.40万，比2010年下降33.20%。要在2012年全年实现15%的净利润增长率难度不小。

　　实际控制人获授70万份

　　 海伦哲此次31位股权激励对象中，居然还包括公司实际控制人丁剑平。资料显示，丁剑平今年51岁，他除了担任海伦哲董事长之外，还是公司控股股东江苏省机电研究所有限公司的控制人，持有其67.78%股权。目前，机电研究所持有海伦哲24.85%的股权。因此，丁剑平间接持有公司约16.84%的股份。

　　 本次股权激励草案显示，丁剑平将获得70万份股票期权，占公司总股本的0.88%，与其16.84%的“股份”相比可以忽略不计。

　　 公告显示，此议案尚待《公司股票期权激励计划（草案）》等相关材料报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议通过。