FT专栏作家凯拉韦:抄袭是发明之母

　　

　　

　　上周我坐上了一列夜车，在车上，我产生了两种挥之不去的冲动:第一种是把圆珠笔戳进前排的男人身上。他睡着了，打着鼾，还伴随着一阵一阵不规则的颤抖和喉咙里发出的呼哧呼哧的喘息声;第二种冲动是来一杯金汤力和一袋薯片。这两种冲动我都忍住了，强迫自己专心读书:《她有什么我就想要什么:社交行为图谱》。这本书宣称，我们几乎所有的决策都建立在抄袭之上。

　　读到这儿，我想到自己刚刚就用行动为这一论点提供了支持——我无意识地“抄袭”了车厢里其他乘客的做法。我之所以没有把圆珠笔捅到那个打鼾的人身上，原因在于别人都没有表现出这样做的迹象。而我没有冲向餐车，也是因为其他人似乎都没有表现出这样的需求。与其说是因为“她有什么我就想要什么”，不如说是因为“他们没有什么我就不要什么”。

　　书中指出，随着生活越来越复杂，人越来越多，选择也越来越多，每个人抄袭的也越来越多。我回想了一下，发现我做的所有事情都是抄袭来的。专栏作家本来应该有独到的想法，可是我从来没有过。这篇书评的观点就是从那本书里抄袭来的，那本书的作者又是从形形色色的学者和社会科学家那里抄袭来的。我写专栏的时候，会拿出一个现成的观点，稍作修改把它变成自己的。有点像是在大街上买一顶帽子，再得意洋洋地歪着戴。

　　这没有什么好羞愧的。抄袭是好事，如果没有抄袭，人类作为一个物种早已经灭绝了。比起我自己腹中那点可怜的存货，抄袭能让我接触到无限丰富和多样的想法。

　　多亏了抄袭，我的行为也更加端正，就像我抑制住了用圆珠笔戳人的冲动。抄袭他人想法的公司也可以非常成功。一直被当作特立独行之典范的苹果公司，一些最重要的技术也是史蒂夫·乔布斯在施乐亲眼见过之后才捣鼓出来的。

　　抄袭对领导者也同样至关重要。我曾经的老板，每次吃完午饭回来，总是能从他午餐时遇到的重要人物那里抄袭到一些看法。我当时认为这是一个缺点，还曾经困惑为什么他没有自己的看法。现在我认为这是一项优点，通过不断地抄袭，他保持了思想前卫和灵活变通。

　　虽然具有无可争议的价值，抄袭的形象依然极其恶劣。这个词会让人想起一些不诚信的行为:考试作弊和剽窃。

　　在贬低抄袭的同时，我们又对创造力和创新奉若神明。在亚马逊上，有2732本管理书籍的标题里有“创新”一词，每个商学院都开设了创新课程。而由于我们羞于抄袭，所以给它取了很炫的名字，比如“最佳实践”和“标杆管理”。不过他们可蒙不了我，抄袭比标杆管理更宏大，也更难做好。(来源:人民网-国际金融报)

　　（责任编辑：王慧绵）