企业发展方式和质量的衡量要素

　　

　　以科学发展为主题、加快转变经济发展方式为主线是“十二五”期间我国经济社会发展的主题和主线，也应该是各类企业发展的主题和主线。只有各类企业加快转变发展方式、切实提高发展质量，发展之路才能走得又好又快又稳，才能为国民经济整体发展方式的转变和发展奠定坚实的微观基础。如何衡量企业发展方式的优劣、发展质量的高低呢？各类企业所处行业不同、经济技术特征不同、发展阶段不同、所有制类型不同，衡量的具体标准也会有很大差异；但概括起来，仍有一些共性的标准和规律可循。笔者认为，按照科学发展观和企业发展内在规律的要求，衡量各类企业的发展方式是否科学、发展质量是否够高，可从六个要素着眼：

　　第一，是否合法合规。依法依规经营是企业安身立命之本，是企业健康发展的基石，是企业经营的底线，也是企业发展质量的底线。按说，这应该是办企业的常识，可就是在这个常识问题上，许多“企业家”却常常去碰触这根底线。在利益的驱动下，一些企业偷税漏税、造假售假、违反质量标准、削减安全生产措施等时有发生。实践证明，作为以追逐利润为主要目标的社会组织，企业要在任何时候任何情况下都做到依法依规经营并不容易，企业家只有脑中时刻绷紧法律法规这根弦儿，不断强化依法依规经营意识，才能真正守得住底线。

　　第二，是否具有较强的核心能力。核心能力是指一个企业长期积累形成的、独特的、难以模仿和替代的能力，体现在独特的技术、独特的产品、独特的商业模式等方面，是企业获得市场竞争优势的内在源泉，是企业持续发展的核心支点。核心能力是买不来的，也不是单纯的模仿能够形成，只有坚持不懈进行自主创新，才能真正形成并不断强化，才能成为企业持续发展的基石。同样，企业的扩张必须依托现有核心能力，并有利于巩固、强化和拓展自己的核心能力。如果不注重核心能力的培养，虽然可能在短时间内聚集起庞大的企业规模，但这个庞然大物内部的竞争力和抵御风险的能力是弱的，一有风吹草动就可能轰然倒塌。这样的教训，在国际国内大企业中数不胜数。

　　第三，是否具有较高的产出质量。企业的产出可能是产品、工程或服务，不论具体产出是什么，都必须具有较高的质量，都必须符合国家乃至国际相关质量标准，都必须满足消费者的需求并给消费者以安全保障。一家企业产出质量不过关，根本上就丧失了其存在的意义，更无从奢谈市场竞争力、核心竞争力。产出质量是企业技术水平、管理水平的综合体现，没有成熟先进的技术、科学有效的管理，产出质量就难以得到保证；产出质量也是企业获取经济效益的基础，没有高质量的产出就不会有高水平的利润。

　　第四，是否获得良好的经济效益。合理的利润是企业生存发展的经济条件，能否取得良好效益是社会是否认可企业的产品和服务、是否认可企业的重要标志。企业开发新的技术和产品，开拓新的业务，形成新的资产，都必须在有效益的前提下。现阶段我国许多企业，包括相当一部分国有企业，在经营指导思想上仍存在重规模轻效益的问题，规模扩张很快，但经济效益并不理想，既给企业发展埋下隐患，也给全社会造成资源浪费。

　　第五，是否有利于资源节约、环境保护。无节制地浪费能源资源、破坏生态环境的发展必然引起大自然对人类的报复。节约能源资源、保护生态环境，既是国民经济宏观可持续发展的必要条件，也是每个企业微观可持续发展的最终约束条件。这就要求企业彻底转变过去粗放的生产经营理念和增长方式，合理选择提供产品和服务的方法路径，不断改进生产技术、提高管理水平，努力降低消耗，减少和控制自身带来的污染，积极承担治污费用和责任，为实现国民经济的“绿色发展”、“清洁发展”作出自己应有的贡献。

　　第六，是否履行内外部社会责任。让人民过上有尊严的幸福生活既是各级政府的责任，也应成为每一个企业的高尚追求。企业作为社会公民，有责任通过自身的发展为本企业员工创造更好的待遇水平和生产条件，让自己这片天地里的人安居乐业；应该通过自己的发展创造更多岗位，吸纳更多人员就业，缓解社会就业压力；在力所能及的情况下积极扶危济困、赞助公益事业、帮助解决社会难题；在本企业中创造优秀的企业文化，促进社会良好风尚的形成和社会道德水平的提升等等。这样做不只有利于实现企业的和谐，也会有利于社会的和谐。

　　以上六点归纳起来就是，遵守法律法规、依托核心能力、具有高质量产出和理想效益、有利于环境和社会的企业发展才是高质量、可持续的发展。

　　(作者单位：中国通用技术集团控股有限责任公司)