识字就行

　　

　　

漫画/王伟宾

　　珠三角用工荒比以前更严重

　　500强招工

　　每年春节前后，珠三角的中小企业就开始面临招工难的困境，加上原材料上涨以及人民币升值的影响，今年的情况似乎更为严重。本月初，珠海最大的外资企业伟创力挂出横幅：“大量招募35~50岁识字工人”，这个世界500强企业突然大降门槛，标准“跳水”，让人惊讶不已。

　　现年24岁的阿忠在四年前中专毕业后进入伟创力工作，他说当时进厂时在年龄以及学历等要求上都非常严格，18到25岁的年轻人比较容易进，35岁以上的如果学历高的话就可以直接做高管，很少有当普工的。但这几年越来越多初中毕业的“大叔阿姨”进入工厂，在生产线上从事普工工作。而今，“只要认识字就能进了”。

　　珠海乃至珠三角企业“招工难”的问题已经不是件新鲜事。国家统计局珠海调查队今年前三个季度的“珠海企业景气调查简要分析”连续三次提到，“招工困难”成为近两年困扰企业的两大难题之一。

　　“招工难的问题，实际上从2005年之后就一直存在，”广东省社会科学院研究员林平凡认为，现在珠三角的人力资源优势正在逐渐减弱，随着工资水平的不断提高，廉价劳动力数量也在迅速减少，在目前的情况下，“不太可能出现转机，招工难的问题会越来越紧张。”（据12月1日《羊城晚报》）