云南大山公司积极建立中外合资公司党组织

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　　2010年2月，云南大山饮品有限公司与外商雀巢集团合资，并被外商控股，没有明确党组织的地位。创先争优活动开始后，在云南省非公有制经济组织创先争优活动指导小组的有力指导下，通过山国勇总经理的积极努力，大山公司成功探索出了中外合资企业开展基层党组织工作的新模式。

　　山国勇以总经理的身份用科学发展观的理论和创先争优的指导思想，100天内先后7次与控股外商进行了沟通。他对控股外商介绍，一是党组织在企业中，与企业发展的目标一致，党的宗旨意识灌输到企业中，可以促进企业健康和谐发展。二是党组织的建立是企业与员工的共同需要，企业可以利用党组织的平台，进行文化建设，并转化为生产力。三是党组织是员工与公司沟通的良好纽带，有利于协调员工之间的关系。

　　经过深入细致的沟通协商，合资后的大山公司于去年6月下旬正式下发了《关于明确公司党支部和工会组织地位的决定》，认定了党组织在企业中的位置，使公司党组织能够在中外合资的企业中存在。合资后的大山公司党组织成立后，设立了党支部书记，划拨了固定的办公地点及办公所需的物力人力，给予党组织活动经费的保障。