平均年龄32岁 周平均工作6.42天

　　近年来，浙江很多地方出现了“招工难”、“用工荒”。“用工荒”背后深层次的原因究竟是什么？农民工群体的生活状况怎样？带着这些问题，浙江省社会科学院调研中心最近开展了大型问卷调查，涵盖了杭州、宁波、温州等七个市，回收有效问卷7500份。昨天，省社会院通过本报独家发布了“浙江农民工群体生活状况调查报告”，报告显示，农民工群体平均年龄32.1周岁，意味着农民工进城20多年后，如今二代已成务工主力人群。省社会学会会长、省社会科学院调研中心主任杨建华对此进行了解读。

　　80后农民工占到近半 皖赣川三省为输送大户

　　浙江是农民工大省，截止到2011年6月30日，全省登记在册流动人口总数达2215.1万人，连续十二年位居全国第二位。与十年前比增幅达到239%。被调查者中，跨省流动占九成以上。来自安徽、江西等6个省份的农民工占到七成多。（见图）

　　同时，这些群体年龄结构趋向年轻化，以青壮年劳动力为主。16~59周岁的劳动年龄人口中16~30岁的“80后”占45.2%，31~45岁的占45.5%，16~45岁的累积百分比为90.7%，而46岁以上的仅占9.3%。从行业类别来看，超过五成（56.0%）的人从事制造业，第三产业的从业比重还较低。

　　专家解读：农民工因其具有川流不息、频繁更替的特点，可以说是一个“永远年轻”的人口群体，其在常住或实有人口中所占比例越大，对老龄化的缓解作用就越明显。

　　每周平均工作6.42天 休息半天成奢望

　　农民工平均每周工作时间为6.42天，平均每天工作时间为9.8小时，其中，10小时以上的达28.5%。每周工作六天的占25.2％，没有休息的则占63.0％。

　　调查数据显示，农民工群体劳动合同签订率不高，有固定期限仅40.5％，无固定期限6.1％，未签订任何劳动合同的比例高达46.8%，也就是说，近五成的人没有与用人单位签订劳动合同。

　　解读：劳动合同签订率低，劳资纠纷发生率较高。调查发现，最近两年与用人单位发生过纠纷和冲突情况的，农民工高达15.2％。为此，建议政府应加强对城市农民工的组织管理，帮助农民工组织自己的工会。此外企业可实行类似SA8000的企业社会责任制，这样一方面可以通过提高劳动者待遇和预防企业拖欠工资，保障劳动者的合法权益，同时还可在很大程度上解决近几年来一直困扰民营企业发展的“民工荒”问题。

　　收入低 五成多人均住房不足5平方米

　　农民工群体的收入情况如何？调查显示，个人年总收入主要分布在 0.6-~2.4万元，其中0-0.6万元占3.5％，0.6-1.2万元占30.9％，1.2-2.4万元占43％，三者合计达77.4%。

　　生活消费支出中，排在前三位的分别是吃、穿、住，其中食品的月平均支出为688.25元，占46.8%，衣着及日用品月平均支出为194.08元，占14.14%，住房的月平均支出为230.12元，占 13.67%。水电、燃料和交通、通讯都不足10%。

　　农民工主要靠租住私房解决住宿，居住条件差。76.0%的农民工家庭租住私房，16.8%的居住在单位、雇主提供的免费住房，而已购买商品房或经济适用房的仅占0.9%。七成多的农民工人均住房面积在10平方米及以下，五成多的农民工人均住房面积在5平方米以下。

　　尽管生活居住各方面情况不理想，但谈及未来打算，77.5%的人没有回到原籍就业的打算。有58.3%的人在三年内想继续在流入地生活就业，31.3％的人没想好在三年内是否继续在流入地生活就业，只有10.4％的人想回原籍。

　　解读：从社会调查来看，最容易感受到社会焦虑的是那些被称为“边缘性群体”的农民工。很多农民工在为眼前的生计、为以后的出路着想而充满焦虑，为孩子就学看病担忧。建议政府应为农民工这一弱势群体的合法权益保护提供公共制制度。浙江对农民工在制度安排、政策设计都作出了很大努力，通过完善身份和情感认同促进农民工的社会融入，这方面可以继续努力。