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2011年“南高铁路”股份公司职工月平均工资增长13.3%

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-01-01 15:35 来源: 商务部网站

  “南高铁路”股份公司的优先政策之一,为员工提供可观的收入,因为铁路工人的艰辛劳动理应获得相应报酬。为此,公司不仅定期为员工涨工资,还设立各种津贴和物质奖励。2008年,“亚美尼亚铁路”公司刚移交给“南高铁路”股份公司承包管理时,员工工资仅为7.45万德拉姆。2011年11月份已达到14.66万德拉姆,比2010年平均工资(12.94万德拉姆)增长了13.3%,比2008年则增长了96.8%。

  2011年1-11月份,“南高铁路”股份公司货运量为298.1万吨,同比增长6.3%。近日,总经理什伏科特?沙伊杜林下令,2012年1月1日-6月1日,为近两年进入公司的表现优秀的年轻员工按月发放津贴。这一做法将长期实施,目的是鼓励年轻职工,促其形成良好风气。此外,新员工进入公司时,可以拿到一个月的岗位工资作为补助金。这种物质奖励,使得“南高铁路”在人力市场上大受欢迎。

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