君乐宝乳业荣获“2011年度最佳雇主”殊荣

　　

　　近日，君乐宝乳业获得“2011年度最佳雇主”荣誉称号，该项评选由智联招聘组织，由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、中国教育电视台一频道《职来职往》共同主办。该奖项从2005年开始设立，在业内具有很高的权威性。

　　“2011年度最佳雇主”评选于2011年10月11日启动，历时4个月，在全国20个以上城市分区域展开，全程邀请北京大学社会调查研究中心进行调研，由来自高校研究机构、高校就业指导中心、知名咨询公司、有影响力媒体、人力资源领域专家、学者、资深人士组成专家团，为活动提供全程指导和监督。同时运用外部公众调查与内部员工调查相结合的方法，保证调研的科学性与客观性。

　　根据以往研究结果和专家组的讨论意见，2011年度最佳雇主调查构建了一个全面的指标体系来衡量一家企业是否是最佳雇主。指标体系包含一级指标6大项和二级指标23小项。受访者在23项中选择最重要的5项特征，其结果就是公众心目中最佳雇主的理想型。调查显示，受访者认为最佳雇主应该具备的首要特征是是有竞争力的薪酬，其次是具有塑造雇主品牌的意识、提升个人核心能力的机会、完善的福利待遇、稳定的雇佣关系。这与全国调查的的结果较相似。可以看到的是，越来越多的求职者将企业是否“具有塑造雇主品牌的意识”作为选择雇主的重要因素。

　　通过专家组对企业和公众的调研、评审，君乐宝乳业荣获“石家庄2011年度最佳雇主”奖。据悉，君乐宝乳业拥有良好的工作环境与薪酬福利，为处于不同发展阶段和不同发展道路的员工提供相应的培训课程和项目，确保每个员工都能根据自己的特长充分发展，让个人能力在企业环境和社会环境中不断得到提升，吸引了大量优秀人才的加入。君乐宝乳业获此殊荣，正是长期以来对员工关爱，打造良好就业环境的一种肯定。

　　（责任编辑：林秀敏）