高朋网回应裁员:符合要求的都已依法赔偿

　　

　　据中国之声《央广新闻》报道，在去年8月进行过一轮裁员风波之后，团购网站高朋网春节前再度裁员，而这次裁员同样也引发了被裁员工的不满，记者分别向被裁员工和高朋网了解了相关情况。

　　小苏是在上一轮高朋裁员时到高朋应聘的，没想到在即将过年时成了下一轮裁员队伍中的一个，据小苏介绍，被裁员的一共有30多人，其中有像她这样在试用期内的，也有已经转正的，而小苏表示，她的要求就是拿到自己应得的收入。

　　小苏：我们现在提出的要求就是大家的加班工资，以及从上个月到现在的正常的工资发放以及年底的13薪，这个最基本的要及时的给我们，如果实在不行，大家只能走劳动仲裁这个了，像试用期的员工的情况涉及到按照劳动合同法也有带同薪，我们也有临近传统的春节这么一个节日，而且高朋又没有给我们不合格的证据。

　　反正人事告诉我们的就是，离职协议签了就不影响正常的发放，就是这么强硬的跟我们说的。

　　在向小苏了解完情况之后，记者又拨通了高朋网公关总监顾明的电话，她也向记者说明了有关情况。

　　顾明：口头沟通，书面沟通全部都有，一步步来的。试用期期间我们觉得没有符合高朋的要求，他不符合我们劳动法规定的赔偿的要求，我们就没有赔偿，当然我们也有一部分请走的是已经是正式员工了，过了试用期了，我们就依法赔偿了，不合格，我们给他们一个很清晰的说法。

　　（责任编辑：王慧绵）