思路决定“出路”

　　一杯飘散着缕缕清香的热茶，一台链接政工网的高清电脑，陪伴着驻守在黄海前哨的某团政委史赜在办公室里度过了一个闲暇的周日时光。这一天，聚集在电脑前的还有很多官兵，牢牢吸引他们目光的就是琳琅满目的网上数字图书。

　　这是全军首家与国家图书馆合作建立的战区级网上数字图书馆。按照合作协议，国家图书馆免费向军区政工网提供海量的优质数字资源，并对数字资源适时进行更新。

　　没用一分钱的投资，就享受到了优质的数字资源，这个“意外收获”，令部队官兵兴奋不已，也让军区党委思路顿开：开放的社会中，没有封闭的军营，为基层官兵办实事、解难题，需要积极探索军地联合、平战结合、上下联动的思路和方式，蹚出开门解难的新路径。

　　2010年以来，某摩步师按照平时战时一体、经济军事兼顾、市场战场双赢的思路，与20家军地单位建立了规划建设联合论证、重大课题联合攻关等8项工作制度，使军民融合发展形成长效机制。如今，长春市工程制造、通信设备等30多家生产行业，凡重大项目立项等都要进行军事需求论证，都会预留军事用途“接口”，先后联手创造了20多项信息技术攻关成果，整体提升了部队战斗力水平。

　　军地深度对接，必先打破常规之举，实现持久而深刻的改变。吉林省军区大胆打破“各自为战”的建设发展模式。2010年初，九台市军地双方分别计划建设民兵教育训练基地、国防教育活动中心。军地信息互通后，很快对两个项目进行整合，联合建成了高水平的民兵教育训练基地。如今，设施设备一流的基地，不仅较好地实现了“硬化、净化、亮化、绿化、美化”，还在很大程度上兼顾军地双方需求，拓展了民兵训练、国防教育、文化娱乐、健体强身等11项功能，实现了项目建设的高水平高效益。据悉，吉林省驻军先后有16项重大军事建设项目纳入经济社会发展规划，40余条公路、涵洞、隧道等基础设施建设都满足了军事需求。

　　针对边远地区部队驻地学校师资力量薄弱的实际，辽宁、吉林、黑龙江省军区依托长春工程学院等院校开设了艰苦边远地区部队干部子女预科班，经过一年的预科教育，择优录入相关本科专业学习。