节后招聘会集体遇冷 东方汇佳农展“破冰”

　　

　　2012年春节过后，北京地区各类招聘会陆续拉开大幕。和往年节后热闹的才市相比，今年招聘会几乎集体遇冷。虽然企业招聘需求旺盛，但求职者的锐减却让才市感到寒意。与“粥多僧少”形成鲜明对比的是，北京“会聚春天”系列招聘会在农展、国贸、国家会议中心均呈现人头攒动，人岗两旺的火爆场面。主办方东方汇佳提供的数据显示，2月4日（周六）国家会议中心招聘会、2月8日（周三）农展馆招聘会入场人数均突破3000人，2月11、12日（周六、日）国贸招聘会，超过5000人入场，四场招聘会累计2925人与用人单位达成初步就业意向，求职成功率接近40%，超过去年同期。

　　

　　“会聚春天”农展招聘会人头攒动

　　有分析认为，求职渠道日益多元化，是导致节后招聘会趋冷的主要原因。东方汇佳集团总裁赵泽俭并不认同这一看法，他认为目前人才市场用工形势渐趋复杂，“招工难”从去年就开始在全国各地显现，而北京出现的“招工难”有其特殊性，求职者生活刚性成本增加迅速，收入涨幅相对较小，使得许多外地求职者开始向二、三线城市分流，加剧了北京市用工市场的供需矛盾。从根本上解决“招工难”，需要政策和市场综合调节优化，需要企业在引才政策上拿出更具吸引力的新招。而招聘会作为最直观、迅速的招聘渠道，仍将是破解人力资源格局的重要平台。

　　赵泽俭介绍，“会聚春天”系列招聘会的火爆得益于充分的准备。东方汇佳从2011年就着手筹划招聘会，与企事业单位深入沟通后敲定会期和场馆。为了帮助企业找到更多适合的人才，东方汇佳为招聘会做了大量的宣传推广工作，同时通过官网、微博(http://weibo.com)等渠道发布招聘会企业及职位信息，推出"转发微博，得半年求职卡"、"投递简历，免费得入场券"等活动，扩大招聘会影响力，吸引求职者参与。

　　据悉，2月18日（周六）“会聚春天”系列招聘会将在农展馆举行，东软集团、中国普天、中国电信、北汽福田、北京国际版权交易中心、航天信息等知名企业都将列阵相马，3000多个招聘岗位虚席以待。“会聚春天”系列招聘会2月25、26日，3月逢周三、六日还将在农展馆继续举行。详细会期可登陆东方汇佳官网www.315job.com查询。

　　（责任编辑：杨海洋）