普茨迈斯特中国区承诺不裁员不减薪

　　此前被三一重工并购，总金额为5.25亿欧元，欧方审批已获通过，正等待中国政府部门审批

　　本报讯 （记者张奕）在被三一重工并购后，普茨迈斯特CEO Norbert Scheuch昨日首度接受中国媒体采访，他承诺普茨迈斯特中国不会裁员或减薪；并透露，根据普茨迈斯特的“资产价值”，三一重工此次并购总金额为5.25亿欧元。目前该并购已走完德国及欧洲的全部审批流程。

　　上海工厂员工担心裁员减薪

　　今年1月底，三一重工宣布收购有“大象”之称的德国机械巨头普茨迈斯特100%股权，后者是除中国市场外全球最大的混凝土机械制造商。

　　2月15日，普茨迈斯特上海分公司约500名员工向当地政府部门表示，希望政府出面解决三一重工收购后的员工去留问题。该上海工厂已经停产，不过Norbert表示，这一问题就将获得解决，届时会正常开工。

　　“上海员工有一些担忧之处，但我们肯定不会裁员减薪。” Norbert说。据了解，普茨迈斯特已承诺，其上海员工的工作地点、劳动合同和雇佣条件均维持不变。

　　在三一并购普氏的消息刚刚公布时，这一并购也引发了普氏德国员工的抗议，原因也是担忧会因此失业。

　　德国及欧洲审批全部通过

　　Norbert告诉记者，此次并购在德国以及欧洲的政府审批已经全部获得通过，目前主要等待中国政府的审批放行。

　　三一在并购公告中宣称，联合中信产业基金共同斥资3.6亿欧元收购普茨迈斯特100%的股权。但是此后商务部官员在公开场合披露，此次收购的总体出资额超过5亿欧元。德国媒体也报道称，三一重工最终以5.25亿欧元收购“大象”。

　　对此Norbert表示，两个金额数字都是准确的，前者是股权价格，未计算公司资金状况；而后者则是计入了公司负债的“资产价值”，目前普茨迈斯特有1.65亿欧元的银行贷款。

　　据了解，普茨迈斯特目前的资产负债率为35%。“这一负债水平并不高，我们还拥有德国银行高达4亿欧元的授信，我们只用了授信额度的40%，所以没有必要担心。”

　　而此前，中联重科抢在三一重工之前获得了发改委批准海外并购的“路条”，这也引发了外界对于三一“先结婚后领证是否符合国家规定”的质疑。

　　昨日，Norbert就中联重科的出局做了相应说明。“合作是双方的事情，只有一方一相情愿，是不可能的。”他表示，普茨迈斯特和中联没有谈判，“我们只是进行了一次会面”。此外，中联已经并购全球第三大混凝土机械公司CIFA，这也让其并非最佳买方——根据欧洲反垄断法的相关规定，并购全球前六名的企业，都要经过反垄断审查。一家企业很难并购完全球第三的企业后，又能够并购全球第二的同类企业。