富士康加薪成本增百亿

　　近日，富士康科技集团对外宣布，自2012年2月1日起，集团全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点（园区）的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%-25%。与此同时，富士康承诺将逐步降低员工加班时数。富士康国际2011年上半年财报显示，其员工平均月收入已达3070元人民币。富士康大陆各园区基。层员工的基本薪资已远高于各地法定最低工资标准。据估算鸿海集团约100万名员工，超过六成在大陆，这次调薪可能使一年的成本增加90亿～150亿新台币。2010年调薪让当年销货成本当中的劳工成本暴增91%，远高于当年营收成长率的26%