基金经理变更高潮屡现 华夏海富通等各怀心思

　　

　　截至3月2日，今年以来共58只基金变更基金经理，较去年同期增长74%

　　3月伊始，春意萌动，各家公司也在加紧调整基金经理。继今年1月30日海富通在一日六更基金经理后，上周四泰信基金宣布更换旗下3只权益类产品的基金经理。周五，华夏连发6公告，增聘/变更旗下6基金的掌门人。然而，三家基金公司用意却似有不同。

　　华夏今年以来增聘5位新人担当基金经理，培养接班人煞费苦心。而泰信基金则称此次调整系公司投研建设的一部分，从去年底就着手开展这项工作。对于海富通一日6更基金经理，业内人士分析，可能是基金公司正在试图让基金经理更加专注于适合自身投资风格的基金。

　　《证券日报》基金周刊根据WIND资讯统计数据显示，截至3月2日，今年以来28家公司旗下的58只基金(A/B/C合并ETF及其联接合并计算)变更基金经理，较去年同期增长74%。

　　58只基金经理发生变更

　　同比增逾7成

　　《证券日报》基金周刊根据WIND资讯统计数据显示，今年以来28家公司旗下的58只基金变更基金经理。而去年同期，仅有17家基金公司旗下的31只基金变更基金经理。这意味着，今年以来短短的2个月变更掌舵人的基金数量较去年同期就增加了74%。其中，6只2011年成立的基金更是在年初增聘新基金经理。

　　工银瑞信添颐A/B自去年8月成立后至今年2月14日一直在公司固定收益总监杜海涛一人执掌。在杜任期内，添颐A/B的回报率分别达到了7.8%和7.3%。同期同类基金的平均回报仅0.27%。2月14日后，增聘基金经理宋炳坤。截至3月2日，在杜宋两人联合管理下，工银瑞信添颐A/B回报率为1.3%，同类基金平均回报率为0.65%。这也是现任研究部副总监的宋炳坤第一次掌管基金。

　　易方达黄金主题自去年5月成立以来就在张小刚独自管理之下。至今年1月14日，增聘新基金经理管宇。截至1月13日，该基金自成立以来回报率为-2.5%，同类基金平均回报-16.05%。1月14日以来截至3月2日，该基金在两人联合管理期间，回报率为3.03%，同类基金平均回报为7.08%。

　　好买基金研究中心曾令华接受《证券日报》基金周刊记者采访时表示，增聘基金经理多发生在新基金身上。当下新基金数量日益增加，凸显出人才匮乏。老带新也成为基金公司构建人才队伍的首选，基金经理变更近两年来呈现爆发式的增长，这些新将都是未来新基金经理的后备军。

　　华夏一日更6将

　　今年以来5新将上任

　　3月2日华夏连发6个基金经理变更公告，华夏蓝筹核心，原基金经理刘文动与杨泽辉离任，增聘陈兵与王怡欢联合执掌该基金。华夏盛世精选，原基金经理刘文动与张勇卸任，阳琨将独自执掌该基金。华夏优势增长，原基金经理刘文动离任，巩怀志与罗泽萍两人联合管理。华夏全球，增聘崔强与周全、杨昌桁三人联合管理。华夏中小板，解聘唐棕，交由方军一人执掌。中信现金优势原基金经理李广云卸任，现任亚债中国债券指数基金的基金经理董元星接手。

　　公告显示，刘文动离开是因工作需要，调整基金经理。刘文动之前并不是独自执掌三只基金，而是与其他基金经理联合管理，而好买数据显示，3只基金在其执掌期间，表现平平。华夏优势增长、华夏盛世精选和华夏蓝筹在其任职期间，回报率分别为-15.32%、-25.2%和-3.88%，同期同类基金的平均回报为-9.25%、-18.3%和-5.49%。公司内部人士也称，卸任后刘文动将更加专注于管理事务。

　　而华夏的此举并不是今年第一次，1月以来该公司已调整旗下5只基金的基金经理。

　　耐人寻味的是，今年以来华夏11次调整基金掌门人，更像是新人培训集中营。崔强、陈兵、彭一博、孙彬和杨明韬5位新人奔赴第一线，分别担任华夏全球、华夏蓝筹、基金兴和、华夏行业精选和基金兴华的掌门人。他们中仅有陈兵曾任社保基金基金经理，其余4人均为首次担当。而他们中除彭一博独挑大梁外，其他四人均和老基金经理共同执掌。

　　而华夏大规模提拔新人的大幕早在2011年就已拉开。去年年内新聘6位基金经理。从简历上看，他们之前均未有担任基金经理的经验。经历一年考验，唐棕与张勇两位基金经理在2月29日卸任。尽管在其公告书上显示，唐棕的解聘系个人原因。然而好买数据显示，华夏中小板ETF在唐棕领衔的1年又9天里，平均回报率为-27.69%，同期同类基金的平均回报率为-15.38%，而张勇则与刘文动一同卸任华夏盛世精选。公告显示，张勇因工作需要，调整基金经理。不争的事实是，华夏盛世精选去年表现也不佳。

　　业内人士认为，华夏如此大规模培养新人和该公司近年来人才流失不无关系。从09年开始，一些老基金经理纷纷离开华夏。张国强赴招商任固定收益总监，颜正华也就任平安大华、孙建波则出走华商，张益驰投奔私募。人才流失的华夏似乎也正在构建新的人才队伍。

　　泰信3只权益类产品换将

　　公司称完善投研流程机制

　　和华夏不约而同，泰信基金也在上周发布变更基金经理的公告。公告显示，旗下的7只权益类产品中有3只变更基金经理。泰信优质生活的原基金经理朱志权将继续担任投资部投资总监、泰信优势增长混合基金基金经理职务。新任基金经理戴宇虹则与该基金原基金经理之一的刘强共同管理泰信优质生活。

　　卸任泰信优质生活基金经理的朱志权自2012年3月1日接手泰信先行策略基金经理，并与袁园联合执掌该基金。故现在朱志权手下有2只基金。卸任后的原泰信优质生活的基金经理梁剑将继续担任研究副总监职务。

　　泰信旗下今年唯一业绩最靓的泰信蓝筹也增聘一名基金经理车广路，车广路将与柳菁联合管理该基金。

　　该公司在接受《证券日报》基金周刊记者采访时表示，“此次的调整是公司在完善投研流程机制。从去年底开始，公司已经开始着手准备”。

　　据泰信基金公司介绍，公司组建了周期类、新经济 、大消费三大行业研究小组，并严格实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制。基金投资总监在其权限范围内审批超出基金经理权限的投资计划，并将超出自身权限范围的投资计划提交投资决策委员会。

　　截至四季末，泰信基金资产规模81.8亿元，排名66家基金公司的47位。

　　海富通6基金掌门人大调整

　　专家称可能为寻求特色

　　今年1月30日海富通基金公司也是一日6更基金经理。

　　根据公告，丁俊卸任海富通精选和海富通精选二号基金经理，调任公司研究总监。蒋征接手海富通精选及海富通精选二号基金经理，并与公司投资总监陈洪联合掌管海富通精选，并独自管理海富通精选二号。同时蒋征卸任海富通收益增长基金经理，牟永宁接任。此外，蒋征卸任海富通上证周期行业50ETF及其联接基金经理，原共同管理人刘璎独自掌管该基金。而牟永宁则接手海富通收益增长，卸任海富通中证100指数基金，交由刘璎管理。

　　可以看出调整后，蒋征掌管三只基金，海富通精选、海富通精选二号、海富通强化回报。牟永宁则执掌海富通收益增长、海富通风格优势、海富通国策导向三只基金。刘璎则执掌三只被动型产品，海富通上证周期ETF及联接、海富通中证100指数、海富通上证非周期ETF及联接。

　　业内人士则告诉记者，这是海富通方面做的一个调整，之前华夏也出现过一次内部调整，目的就是让基金经理与其管理的基金规模以及契约投资风格相匹配。

　　《证券日报》基金周刊注意到，海富通精选、海富通精选二号、海富通强化回报、海富通收益增长、海富通优势5只基金四季末前十大重仓股五只雷同，除了海富通精选外，4只基金的首席重仓股均为国电南瑞。而海富通精选也持有国电南瑞5.61亿元，仅低于其首席重仓股市值381万元。