沙特放眼国内雇员本土化

　　

　　中国经济网北京时间3月7日讯(实习记者宗晨)据沙特《阿拉伯新闻报》3月7日报道：近日，第12届吉达经济论坛在沙特吉达召开，会议中的各方代表就沙特当今就业现状以及有关减少沙特海外雇工数量等一系列问题展开了激烈的讨论。

　　吉达经济委员会主席赛义德表示：“一位外国雇员的工作签证最高期限应该被限制在五年，在那五年中必须有一位沙特当地雇工与其一起工作，并且最终取代他，这样将有助于将沙特国内雇员本土化。”赛义德同时表示：“教育，资格评定以及职业培训对于优化沙特本土员工质量并且最终取代外国雇员发挥着至关重要的作用。”

　　赛义德提议，沙特政府每花一美元进入经济发展都应该同等的在教育中投入一美元，而这对于教育的投入不仅仅是培养更多的大学生，更在于在经济系统中为他们创造更多的就业机会。

　　沙特人力资源部部长伊布拉辛在会议中同样指出了沙特就业性别不平等的问题，他指出，在沙特的失业人群中有75%为女性，而这些女性的就职目标也都集中于教育业这一点上。

　　据悉，专家表示，在不久的将来，中东以及北非地区将需要创造将近7000万个就业机会，其中海湾国家要提供800万个就业岗位，而其中仅沙特一国便需要投入500万个就业机会。

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　　（责任编辑：杨海洋）