中国企业女高管占比25%

　　羊城晚报讯记者韩平报道：在“三八”妇女节前夕，京都天华会计师事务所发布的2012《国际商业问卷调查报告》最新结果显示，在受访中国内地企业中，女性高管在企业高管层只占25%，比去年同期34%的水平降低接近一成，似乎显示女性在经济下滑的时期工作机会最先受到冲击。不过，这一水平仍高于全球平均水平（21%）。

　　数据显示，在受访中国内地企业中，女性高管占25%，高于全球21%的水平。在中国女性高管担任的职务方面，COO（首席运营官）的职位排在了首位，占45%，其次为人力资源总监（41%）和首席财务官（39%），CEO仅为9%；而在全球范围内，人力资源总监的比例位居首位(21%)，而女性COO的全球平均比例为12%，CEO为9%。比起其他国家，中国女性高管往往身兼COO、人力资源总监等数职。

　　京都天华会计师事务所管理合伙人兼董事长徐华认为：“大部分女性高管仍然从事人力资源、财务等传统意义上女性占据多数的职位。公司整体决策层如CEO等职位女性仍然较为稀少。”

　　出人意料的是，全球范围内，女性高管比例最高的国家并不是西方发达国家，反而是俄罗斯（46%）、其次是博茨瓦纳、泰国和菲律宾这些不发达国家，均为39%。中国香港地区位列第七，占比33%。而德国和日本的女性高管比例最低，分别为13%和5%。