谁来治城市的“停车焦虑”

　　谁来治城市的“停车焦虑”

　　这世界真是变化太快，就像“未富先老”，还没等城市的道路、停车场设置就绪，汽车便已迅速填满了大街小巷。变化快不足惧，怕的是对变化反应的迟钝。当下的停车难问题，不仅影响到交通及城市运行效率，而且成为许多市民的民生烦恼，可以预见，此种烦忧会愈来愈重，作为城市管理者再也不能熟视无睹了。应将“停车”作为城市规划和小区建设必不可缺的要素提早谋划布局，比如，向有些城市学习，向社会开放机关、事业单位的停车场，尤其是医院等附近的单位，除特殊情况外，必须向社会开放。同时，内街区域在不影响交通的情况下，有条件地开设停车场等。总之，若没有政府的重视和统筹协调，“停车难”恐怕永远都是个死结。——《羊城晚报》

　　防范官员过错

　　胜过“终身究责”

　　日前，深圳市发布《关于廉洁城市创建中诚信建设若干问题的决定》，规定公务行为将实行终身负责制，公务行为出现过错的，责任的追究不因行为主体的职务变动、岗位调整而分离。按照该规定，公务活动过程将做好资料留存，出了问题，官员要想“隐形”，恐怕不容易了，责任的追究不因官员岗位变动而分离，这意味着官员再也玩不了“击鼓传花”，一人过错必须一人扛到底。然而，如果这样的终身负责制仅在一地实行，效果将大打折扣。众所周知，现实中，官员异地调动实在平常不过，如果一个官员在深圳任职时犯错，后来该官员调往异地了，那么怎么去追究呢？不可能把深圳规定拿到别的地方来执行吧？所以，公务行为终身负责制，不可能在一地实现，我们需要的，是国家层面的制度设计。 ——《新京报》

　　希望“诚信档案”

　　能向群众公开

　　观察国内官员的履历，也许你会发现，似乎每个官员都是完人。因为他们履历中记录的，都是灿烂光辉的荣耀和政绩，至于公务行为中的过错和失误，显然是被忽略，“既往不咎”了。但很显然，这样的一份选择性记录履历档案，是有失客观公允的。从当前的官场生态来看，不少公职人员往往带走的只是涂脂抹粉、逢迎上意换来的政绩虚名，掩盖的是过失和错误，留下的是烂摊子。信任，总是建立在客观而全面的了解之上。公务行为中的错误和过失掩盖了，让民众怎样去信任公职人员的能力和品格？诚信的缺失，往往是信任断裂的开始。因此，建立“公务行为终身负责制”的公务员“诚信档案”，无疑是值得肯定，也是值得期待的。 ——《扬子晚报》