非公有制企业如何做好党建工作

作者: ■侯淑娟

　　非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公企业在促进社会主义经济增长、扩大就业和活跃市场等方面具有非常重要的作用。非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，加强非公企业党组织建设，不仅是企业健康发展的内在要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

　　面对新的形势，如何更好地发挥非公企业党组织的作用，已经成为摆在我们面前一个现实而又紧迫的课题。切实搞好非公企业的党建工作，对于进一步发挥党组织的政治核心作用，不断巩固党在新形势下执政的群众基础，促进经济持续快速健康发展，推进小康社会建设，构筑和谐社会，具有重要意义。

　　一、准确把握非公党组织功能定位是搞好党建工作的前提

　　促进企业健康发展是非公有制经济组织中基层党组织的重要功能，非公企业党建工作只有始终与企业生产经营目标同向、工作同步，才能为企业所需要、为企业主所支持、为职工所拥护、为党员所欢迎。只有这样，才能把促进企业发展的功能充分发挥出来。因此，党建工作要牢固树立以人为本、为员工服务的思想，加强人文关怀，才能不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力，形成强大的工作合力，推动企业不断发展。要正确处理企业与员工、企业与社会、企业与所在地的关系，引导企业增强社会责任意识和环境保护意识，积极参与和谐社会建设，主动服务社会、奉献社会、回报社会。

　　二、不断加强自身建设是搞好党建工作的基础

　　基层党组织是开展党的工作的主阵地，是发挥党的作用的战斗堡垒。从现实情况看，非公有制经济领域党组织的覆盖面小、组织不健全、党建工作空白点较多的问题比较突出。非公党建工作要根据企业实际，坚持解放思想，大胆创新，不断提高非公党组织建设力度。

　　一是配强配好非公企业党组织班子。特别是要配强党组织主要负责人。可以采取组织推荐、双向选择或公开选聘等方法，让会管理、善经营、有党务工作能力的复合型人才选配到支部书记岗位上来。提倡党组织与经营组织交叉任职，拓展党的工作领域。

　　二是进一步发展壮大非公企业的党员队伍。按照发展党员的“十六字”方针，积极创新党员发展机制。在企业内部广泛实行“推优制”和“两票制”发展党员制度，通过企业党员推荐、职工推荐的形式，将优秀分子推荐给党组织，并落实培养措施。

　　三、切实抓好企业党员教育管理工作是搞好党建工作的保证

　　由于非公企业人员、党员来源不一，素质不同，使得党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此，必须高度重视非公企业党组织的思想建设，加强企业党员的教育管理工作，增强党组织的凝聚力，确保党员队伍整体水平提高。

　　一是做好非公企业党员常规性教育管理工作。教育管理要用符合时代要求的先进企业文化统领，切实加强对企业党员的宗旨意识教育、理论政策教育和经营管理知识、岗位技能培训，有效提高他们的理论和业务素质，增强带领职工发展生产的能力。

　　二是根据实际开展党组织活动。非公企业党建工作要结合企业的自身特点，按照“小型、业余、务实、灵活”的原则，开展活动，争当生产经营的骨干。

　　四、积极探索创新工作方式是搞好党建工作的动力

　　非公企业发展不断发现新情况，遇到新问题，非公党建工作也要与时俱进，不断创新，跟上企业发展的新形势。

　　一是培育创新理念。教育引导党员坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，适应时代潮流和企业发展方向，增强做好本单位、本部门、本职工作的责任感。

　　二是创新工作方式。将加强党建工作、开展党的活动与搞好企业生产经营结合起来，与推动企业文化建设结合起来，与提高企业员工的素质结合起来。

　　三是创新活动机制。非公企业党组织要发挥好作用，在活动机制上必须进行创新，活动内容要有针对性、方式要有灵活性、效果要有实效性，围绕生产经营设计活动，围绕塑造企业形象筹划活动，把党建工作与打造企业团队精神融合起来，把企业文化建设与增强企业凝聚力融合起来。广泛组织开展为企业建言献策等活动，广泛听取党员和员工的意见，为企业领导决策科学化、民主化服务。

　　五、积极协调企业内外关系是搞好党建工作的活力

　　非公企业党组织要更好地发挥效能，就必须主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系，体现桥梁作用，充分起到凝聚力量，发展企业的推动作用，为企业党建工作能更好地开展注入活力。

　　一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面要引导企业主正确认识开展党建工作的重要性，真正让企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要，使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务，帮助企业主解决疑难问题，力争在工作中多作贡献，赢得企业主对党建工作的信任和支持。

　　二是协调企业主与职工的关系。党组织要充分发挥思想政治工作的优势，以理服人、以情感人，重视加强企业主与职工的沟通和协调。既要引导企业主依法经营，以人为本，在稳定中发展，切实维护员工的合法权益，又要教育职工顾全大局，依法维权，努力实现企业内部和谐。

　　三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。党组织既要支持政府职能部门依法行政，又要为企业的发展营造一个良好的外部环境。要主动向政府职能部门争取企业在多方面的支持，同时大胆监督企业依法经营，引导企业为社会、为国家多作贡献，达到与社会和谐相处。