生命人寿总经理杨智呈或将“巅峰离职”

　　

　　中国经济网编者按：近日市场传言，为生命人寿带来业绩增长的明星经理杨智呈或将离职。据悉，杨智呈在生命人寿担任总经理的一年半时间里，带领生命人寿驶入发展“快车道”，告别曾经的低谷，市场普遍怀疑，杨智呈如若真的离开，生命人寿未来的发展是否仍能持续目前的高增长？

　　明星经理或离职

　　

　　杨智呈2009年底来到生命人寿，担任精算师，随杨智呈一起来到生命人寿的还有高焕利、赵子良两位“干将”，高、赵二人到生命人寿均任副总经理。2010年10月，杨智呈正式接替生命人寿总经理职位。上述三人曾被市场称为“铁三角”，并将生命人寿带入保费大幅增长的“快车道”。

　　“铁三角”来到生命人寿之后，被称作“中国保险分红之父”的杨智呈，产品上大打“保额分红险”这张牌，生命人寿自此告别低迷实现超高增长。010年生命人寿实现了保费收入153亿，同比大增119%，市场份额从2009年末的0.86%攀至1.46%，全国寿险排名从上年的第9位升至第8位。2011年同样实现了大丰收，保费同比增53%，实现保费收入233亿，排名稳居第8位，市场份额继续攀升至2.44%。而2008年、2009年生命人寿保费分别为80亿、70亿。

　　目前，生命人寿和杨智呈本人均未对此事做出回应，杨智呈本人目前仍在生命人寿上班。然而，为生命人寿创造如此辉煌成绩的杨智呈，如若离开，生命人寿是否仍能继续在“快车道”上行驶？

　　此外，值得注意的是，已在生命人寿功成名就的杨智呈，为何“无端”被市场猜测其意欲离职？

　　生命人寿陷扩张困局

　　

　　据悉，生命人寿内部人士称，生命人寿为了节约成本，将总公司原30多个部门并成20多个部门，合并多出的员工流至生命系的财险公司和正在筹建的集团公司，“虽然撤并人员待遇没有变，但本来是要招新人的，这样就省了费用。”同时，生命人寿对各种费用严加控制，“甚至下面某些分支机构的开门红经费都拿不到。”

　　而杨智呈主导的生命人寿则是一条快速扩张之路，2010年生命人寿县级分支机构由原来400多家扩充至600家，2011年又继续猛增至1000多家。在寿险业普遍面临增员难的近两年，生命人寿营销员队伍却大增，2010年底猛增至8万多人，而此前则仅有3万多人的规模；2011年营销员人数已超过10万人。

　　费用控制与规模扩张势必产生矛盾。进入2012年，生命人寿保费收入出现了增速下滑的势头，1月份，生命人寿保费收入仅增7.39%，而国寿、平安、新华则同比增11.91%、16.46%、19.56%。2月份，生命人寿保费增速下滑至-1.15%，平安、新华则实现同比增长12.16%、17.49%。

　　频换更换总经理

　　

　　生命人寿仅有10年的历史，但近4年来总经理频繁更换，杨智呈已是2008年以来的第四位总经理。如今杨在担任生命人寿总经理不到一年半的时间，便又一次可能出现“变数”。

　　针对此事，记者致电生命人寿杨智呈先生，但截至记者发稿，杨智呈的电话一直无人接听。对于杨智呈离职一事，本网将持续关注。

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