工业和信息化部召开挂职干部报告会

　　2012年4月13日，工业和信息化部召开挂职干部报告会。报告会旨在总结交流工业和信息化部3年来干部挂职锻炼工作经验，全面部署今后一个时期的干部挂职锻炼工作，激励年轻干部在基层实践中锻炼成长、建功立业，同时动员机关全体干部进一步加强和改进工作作风，确保全年工作任务顺利完成。部党组书记、部长苗圩出席会议并作重要讲话，部党组成员、副部长苏波、刘利华，部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长郭炎炎，以及总工程师王秀军出席报告会。挂职干部代表、部机关干部共400余人参加报告会。会议由人事教育司司长衣雪青主持。

　　苗圩对挂职锻炼工作给予了充分肯定。他指出，扎实推进干部挂职锻炼工作，对加强干部队伍建设、更好地履行大部门职责有着特殊的重要性。下一阶段，挂职锻炼工作要进一步总结经验，创新方式方法，突出针对性，努力实现从“补课”向“培养”延伸、从“培养”向“知人善任”延伸；要坚持干部双向交流，健全完善挂职锻炼工作机制，不断提高工作水平。对于即将下派的挂职干部，苗圩要求大家，要沉下身去，全身心投入基层实践；要找准定位，在基层工作中增长才干；要大胆工作，立足实际主动作为；要严以律己，树立机关干部良好形象。

　　苗圩指出，要从走中国特色新型工业化道路伟大事业长远发展的高度，积极稳妥推进干部人事制度改革。一是要扩大民主推动竞争，努力提高选人用人公信度；二是要加大对优秀年轻干部的培养和使用；三是要量化标准、创新方法，稳妥推进考核评价工作；四是要坚持德才兼备原则，采取多种方式选拔任用干部；五是要强化干部教育培训，提升干部能力和素质。

　　结合“机关作风年”建设，苗圩还提出四点要求：一是要大兴求真务实、狠抓落实之风，把握重点抓落实，打造精品抓落实，典型推动抓落实。二是要大兴勤学善思、提升素质之风，勤于总结、善于总结，推动学以致用，不断把学习成果转化为推动工作的动力。三是要大兴牢记宗旨、服务人民之风，进一步深化创先争优活动，改进工作方式，深入群众，知民情，解民忧，扎实解决人民群众关心的热点问题。四是要大兴修德戒贪、反腐倡廉之风，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，努力做一个组织和群众信赖的人，一个回顾一生能够问心无愧的人。

　　报告会上，李学林、金鑫、曹建华、李毅锴、余薇、彭锐锋等6名挂职干部作了汇报发言，电信管理局局长韩夏代表派出单位讲话，顾强代表新一批挂职干部作表态发言。6名挂职干部畅谈了在基层挂职锻炼的体会和收获，语言朴实，事例鲜活，发自肺腑，生动感人，令在场听众深受启发。

　　工业和信息化部组建以来，高度重视干部挂职锻炼工作，从加强干部队伍建设和大部门制履职的迫切要求出发，将干部培养和下基层“补课”结合起来，探索工作思路，创新工作方法，有计划、分步骤地选派干部到基层挂职锻炼。截至目前，共选派94名机关和部属单位干部到23个省区市锻炼，接收20个省区市的98名地方干部到部机关挂职。通过努力，挂职锻炼工作取得明显成效，树立了重视基层的用人导向，优化了干部队伍结构，促进了融合与交流。