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吴炳新总结自己十五大失误

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-04-17 01:35 来源: 第一财经日报

  ● 市场管理体制出现了严重的不适应,集权与分权的关系没有处理好。

  ● 经营机制未能完全理顺。

  ● 大企业“恐龙症”严重,机构臃肿部门林立,程序复杂,官僚主义严重,信息流通不畅,反应迟钝。

  ● 市场管理的宏观分析、计划、控制职能未能有效发挥,对市场形势估计过分乐观。

  ● 市场营销策略、营销战术与市场消费需求出现了严重的不适应。

  ● 分配制度不合理,激励机制不健全。

  ● 决策的民主化、科学化有待于进一步加强。

  ● 相当一部分干部的骄傲自满和少数干部的腐化堕落。

  ● 浪费问题极为严重。

  ● 山头主义盛行,自由主义严重。

  ● 纪律不严明,对干部违纪的处罚较少。

  ● 后继产品不足,新产品未能及时上市。

  ● 财务管理出现严重失控。

  ● 组织人事工作与公司的发展严重不适应。

  ● 法纪制约的监督力度不够。

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