求职观念更为务实 就业形势趋于稳定

　　毕业即将临近，眼下正是大学生求职的最后冲刺阶段。毕业生们在这段时间里，承受了比平时在校期间更大的社会和生活压力。记者在采访调研中发现，由于求职观念更加务实，大学生的就业形势总体平稳，但“招工难”和“求职难”并存的现象依然存在。

　　学生：

　　观念更理智务实

　　日前在北京高校就业指导中心组织的综合专场双选会上，北京化工大学机械专业大四学生高枢健走走逛逛，时不时瞅一眼自己的简历，看看是不是与企业的要求相匹配。小高是通过学校就业网站得知此次招聘会的。因为参加考研，小高错过了年前找工作的黄金期，他的求职目标也变得更加务实，“如今各家待遇都差不多，月工资3000元、管吃管住、五险一金，我考虑最多的还是找一个对口的专业”。

　　“今天是我失业的第9天！”北京工业大学08级国际经济与贸易专业的闫周平同学对记者说。其实，与其说是失业，不如说小闫主动放弃了这份工作。今年年初，闫周平在北京一家银行信用卡中心找到了一份客服专员的工作，一个月工资能有3000多元，遇到绩效好的时候还能更多一些。“工资水平我还挺满意的，可就是感觉太安逸，没有发展前景。所以还是想找一份和专业对口的工作，哪怕工资低一点呢。”闫周平表示，像她这样的想法不在少数，虽然目前大家基本都找到了工作，但是抱有“跳槽”想法的人也不少。

　　与一些还在观望的同学不同，北京印刷学院英语系的杨洁则有着明确的目标。一来到招聘会，她直截了当地前往之前圈定的几家企业，很明显之前做过充足的功课。“我会英语，又喜欢和人交流。”由于考了导游证，加上英语专业背景，她把自己定位在客服代表职位上。在一家企业的考核中，杨洁先是用英语做完自我介绍，又流利地回答了招聘人员的现场提问，赢得了对方的青睐。不到5分钟，杨洁就获得了进入下一轮考试的通知。

　　从大学生来看，找工作不是问题，问题是找个“心满意足”的工作。和过去相比，如今大学生就业观念更加理智、务实，对于他们来说，符合自己的职业发展规划才是最重要的，待遇问题屈居其次。

　　用人单位：

　　综合能力需提高

　　高校毕业生就业难的主要问题在于：一方面就业总量压力加大。今年全国普通高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多，就业人数逐年增加。另一方面，更主要的原因还是来自结构性失业的矛盾，大学生“扎堆”大城市的现象仍然比较突出。

　　一家招聘企业的人才资源经理对记者说，用工荒问题，最主要还是缺乏人才。而且不光是缺技工，一般的工人也很缺乏。“比如像超市的收银员，由于不需要太多的技能，大学生不愿来。而低学历的人虽然肯来，但是因为待遇低，生活成本高，对这部分人压力也比较大。企业一旦拿不出合适的薪水，就会打击他们的积极性，形成恶性循环。”而来自AVE科技有限公司的招聘人员则一针见血，“现在大学生处在中间层次的人太多，出类拔萃的很罕见。只要有一技之长，到哪都是‘香饽饽’”。记者了解到，由于一些毕业生面临综合能力不足和心理素质不过硬的缺陷，在应聘时无法在短时间内向企业全面推介自己。从用人单位角度看，现在大学生的综合能力仍需要提高。

　　负责为求职大学生解疑指导的杨晓兰老师就认为，很多大学生没有明确的职业规划，人云亦云，形成扎堆局面，因此造成失衡。她认为，要解决这种结构性失业的矛盾，高校需要与时俱进，加强校园就业培训。

　　政府部门：

　　多渠道发展促就业

　　为了拓展毕业大学生的就业渠道，相关政府部门从强化就业服务，到鼓励自主创业，制定了一系列政策。人力资源和社会保障部负责人表示，高校毕业生是国家的宝贵人才资源，做好高校毕业生的就业工作，其意义不仅仅在于就业工作本身，同时也是加强人才队伍建设、实施人才强国战略的一个重要方面。从大环境来看，今年由于受到企业转型升级加快等因素影响，经济增速趋缓，但就业总体态势仍保持平稳。

　　针对大学生求职的方式和特点，教育部、人力资源和社会保障部在3月份组织举办了高校毕业生春季网上招聘活动，人社部还面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务就业校园活动，面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务，把公共就业和人才服务提前向校园延伸。结合高校需求，积极开展就业指导进校园、送岗位信息进校园、创业指导进校园、职业培训和技能鉴定进校园等活动，帮助更多高校毕业生在离校前实现就业。辽宁省大学生就业指导局针对困难家庭毕业生实际需要，对他们开展免费创业技能提升和转换等培训，提供“一对一”就业援助与帮扶、设置公益性岗位等。今年已有900余名困难家庭毕业生参加了创业技能培训，他们在拿到500元求职补贴基础上，还将获得1000元的创业技能培训生活补贴。

　　各地还加大对大学生创业的指导和服务力度，免费进行创业教育、培训等，一些大学生经培训后已走上创业道路。同时，相关部门制定各项优惠政策，通过入伍预征、参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等方式，鼓励毕业生到祖国最需要的地方去。根据日前发布的《2011广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》统计，2011年本专科毕业生的初次就业率为94.93%，其中到基层就业的毕业生有27.44万人，占本专科参加就业毕业生数的77.6%。