广州超六成企业招工难 中小企招工难或成常态

　　日前，广州大学广州发展研究院发布了2012年广州社会蓝皮书。蓝皮书报告分析，从2011年的情况来看，广州的劳动力成本进一步上升，中小企业招工难已成常态。根据广州市人力资源中心市场发布的2011年1—3季度人力资源供需情况分析显示，在第三季度全市600家用工监测企业中，招聘新入职的普工薪酬平均达到1677元/月、初级工达到1883元/月、中级工2172元/月、高级工2579元/月、技师3114元/月、高级技师4102元/月、专业技术及管理人才3571元/月，均比上半年有了明显的提高，其中普工涨薪幅度在9%-10%，中高级技工涨薪幅度在11%-12%。

　　而受制于世界经济的不景气，汇率的逐步提高，企业经营成本压力的逐渐加大，相当部分企业尤其是劳动密集型的中小企业短期内难以开出更有吸引力的薪水，在与内地劳动力竞争中处于不利地位，招工难的问题日益严重。

　　广州市人力资源中心市场发布的600家用工监测企业数据显示，全市600家用工监测企业中，反映招工“比较困难”、“困难”、“很困难”、“招收不到”的比重依次为44.1%、15.9%、7.0%和0.9%，即合计反映招工难的企业达到67.8%。报告认为，可以预见的是，受制于宏观经济形势、既有的产业结构和工资水平，广州市的企业尤其是中小企业熟练技工和普工双重短缺的态势将成为一种常态，劳动密集型的中小企业(尤其是餐饮服务业)招工难将成为常态。